2016年川渝勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作經(jīng)驗交流暨案例研討會在蓉召開
時間:2016-12-15 11:21 來源:人力資源社會保障廳 責任編輯:毛青青
12月13日,2016年川渝勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作經(jīng)驗交流暨案例研討會在成都召開。人社部調(diào)解仲裁管理司副司長王振麒、廳巡視員楊杉、重慶市人社局副局長張紹新等領(lǐng)導(dǎo)出席會議,川渝兩地人社廳(局)調(diào)解仲裁管理處、。ㄊ校┲俨迷贺撠熑思暗湫桶咐髡摺⒉糠謱<覍W(xué)者共計55人參加會議。
會上,楊杉致歡迎辭,廳調(diào)解仲裁管理處和重慶市人社局調(diào)解仲裁管理處負責人分別作了題為《新時期調(diào)解仲裁工作的新挑戰(zhàn)與新探索》、《夯實基層,砥礪前行,加速推進調(diào)解仲裁效能建設(shè)》的主題報告,大家圍繞新形勢下勞動關(guān)系認定、經(jīng)濟補償金計算、特殊疾病醫(yī)療補費等16個勞資糾紛典型疑難案例逐一進行了剖析和討論,共商仲裁實務(wù)中一些政策疑難問題的應(yīng)對之策。通過此次研討活動,進一步交流了川渝兩地勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作經(jīng)驗,開闊了視野,統(tǒng)一了認識,為提升新形勢下調(diào)解仲裁服務(wù)水平奠定了扎實基礎(chǔ)。
王振麒副司長在講話中對此次會議的豐碩成果給予了充分肯定,系統(tǒng)介紹了全國“十三五”時期調(diào)解仲裁工作的總體規(guī)劃、目標任務(wù),回應(yīng)了川渝兩地仲裁隊伍關(guān)注的熱點、焦點、難點問題,同時希望川渝兩地勞動人事爭議仲裁系統(tǒng)在隊伍建設(shè)、裁審銜接等工作中創(chuàng)新機制,先行先試,多出成果,切實推進川渝兩地勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作走在全國前列。
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