女子正上著班公司突然解散 這是啥情況?
時間：2024-11-19 15:06 來源：新黃河 責(zé)任編輯：沫朵
原標題：女子正上著班公司突然解散 這是啥情況?
11月16日，河南坤鷂智能科技有限公司員工反映稱，自己上午還好好上著班，中午吃完午飯，公司突然宣布“解散”，領(lǐng)導(dǎo)全跑了。
該員工表示，中午只接到了人事通知公司要停業(yè)，其他任何事都沒跟員工交代清楚，他們都在這上了好幾年班，有的還在休產(chǎn)假，勞動合同都沒到期，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)也不接電話，有種被公司“拋棄”的感覺。
記者幫忙聯(lián)系上了河南坤鷂智能科技有限公司法人，對方表示，公司停業(yè)是因為資金問題，經(jīng)過協(xié)商，公司 會優(yōu)先保證員工權(quán)益，安置問題會按照法律程序來走。
對此，河南省鶴壁市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)勞動監(jiān)察負責(zé)人表示：“上周六我們接到通知稱企業(yè)有欠薪問題，我們當天晚上8點左右趕到現(xiàn)場，通知他們的企業(yè)負責(zé)人，要求它們周一上午來談這個事。”
該負責(zé)人表示，目前是賠償金的金額出入比較大，“盡量幫忙，盡量給他們妥善處理。”
11月18日，據(jù)都市現(xiàn)場，該負責(zé)人表示：“現(xiàn)在經(jīng)濟補償金還有工資都已經(jīng)確保今天能拿到手。”
公司解散，是否有經(jīng)濟補償？
根據(jù)《勞動合同法》第四十四條、第四十六條的規(guī)定，用人單位決定提前解散的，勞動合同終止，應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。
法條鏈接
《勞動合同法》
第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
�。ǘ﹦趧诱唛_始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
�。ㄈ﹦趧诱咚劳�，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；
�。ㄎ澹┯萌藛挝槐坏蹁N營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
�。┓�、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：
�。ㄒ唬﹦趧诱咭勒毡痉ǖ谌藯l規(guī)定解除勞動合同的；
�。ǘ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谌鶙l規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；
�。ㄋ模┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谒氖粭l第一款規(guī)定解除勞動合同的；
�。ㄎ澹┏萌藛挝痪S持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；
�。┮勒毡痉ǖ谒氖臈l第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；
�。ㄆ撸┓�、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
投稿郵箱：chuanbeiol@163.com 詳情請訪問川北在線：http://sanmuled.cn/
