９日上午，阿里巴巴數(shù)據(jù)賦能鄉(xiāng)村網(wǎng)商公益行·曹縣站暨電商托起新農(nóng)人高峰論壇在山東省曹縣文化中心召開。本次論壇旨在探討大數(shù)據(jù)在“產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新舊動能轉(zhuǎn)換”中起到的作用。同時結(jié)合阿里巴巴集團，依據(jù)曹縣電商發(fā)展現(xiàn)狀，探討電商發(fā)展在推動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、扶貧脫貧、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中的作用和意義，推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實現(xiàn)。（４月２０日《齊魯晚報》）

 

　　就業(yè)是民生之本。當(dāng)電商成為新零售的重要表現(xiàn)形式，則必然會隨著生態(tài)模式的擴大，而帶來更多的創(chuàng)業(yè)就業(yè)機會。以阿里為例，日前，中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院課題組發(fā)布了《阿里巴巴零售電商平臺就業(yè)吸納與帶動能力研究（２０１７年度）》報告，數(shù)據(jù)顯示：２０１７年阿里巴巴零售生態(tài)創(chuàng)造就業(yè)機會總量達３６８１萬，超六成受訪商家電商崗位人員月均收入超６０００元。兩年內(nèi)凈增的６００萬就業(yè)人口，是阿里巴巴不斷推動技術(shù)與商業(yè)進步，來履行社會責(zé)任的一個體現(xiàn)。

 

　　值得注意的是，在龐大的就業(yè)群體之中，有相當(dāng)大一部分是殘疾人。弱勢者能夠在新零售的經(jīng)濟模式下，通過創(chuàng)業(yè)而解決就業(yè)，獲得有尊嚴的生活質(zhì)量，企業(yè)的社會責(zé)任有了更深刻的內(nèi)涵升華。在殘疾人就業(yè)難成為社會問題，并始終未能有效解決的情況下，新零售的廣泛賦能所帶來的變化，才是窺視一個企業(yè)、一種生態(tài)優(yōu)劣的切口。現(xiàn)實是，基于功利因素和歧視原因，殘疾人就業(yè)則面臨諸多人為的障礙，盡管安排殘疾人就業(yè)是政策要求與法定責(zé)任，然而現(xiàn)在很多用人單位寧愿繳納殘疾人就業(yè)保障金，也不愿安排殘疾人。在他們看來，殘疾人無疑是“社會的負擔(dān)”和“被拋棄的一群人”。

 

　　在中國有接近一億殘疾人，約占總?cè)丝诘模罚�，也就是說平均１５個人就有１個。因為歧視以及歧視所帶來的公共設(shè)施的落后，使得很多殘疾人只能呆在家中，如此龐大的一個群體，絕大多數(shù)人像隱形人一樣消失在我們身邊，而無法更好的融入社會，成為事實上的被拋棄的一個群體。有人說過，以殘疾人為代表的弱勢群體的生態(tài)狀態(tài)，是一個國家文明程度最實際的反映，這些群體是快樂還是陰郁、自信帶是自卑，體現(xiàn)出個體的尊嚴，也展示出國家的自信。

 

　　歧視與同情，其實是一塊硬幣的兩面。對弱勢的救濟，需要為弱勢群體賦能，為就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提供空間，讓他們像其他人一樣獲得生存的自由和發(fā)展的權(quán)利。新零售提供了這樣的契機，搭建了這樣的平臺，行動不便的殘疾人，只需要坐在電腦前動動鼠標，就可能連接供需兩端，而實現(xiàn)財富的增值，創(chuàng)造屬于自己的勞動財富，體現(xiàn)自身的人生價值，去實現(xiàn)自身的人生理想。有了財富的自主、生存的自由、發(fā)展的空間，殘疾人就會有更多的獲得感、尊嚴感，讓他們更加自信而充滿活力，這才是新零售所作出的最大貢獻，也是為特殊群體賦能的 境界。

 

　　全國兩會代表姚勁波建議，應(yīng)利用互聯(lián)網(wǎng)促進殘疾人就業(yè)。拓寬殘疾人就業(yè)，還需要更廣泛的平臺支撐與賦能，比如提供技術(shù)、設(shè)備和渠道支持，為其充分就業(yè)創(chuàng)造條件。２０１５年，阿里巴巴集團宣布，未來五年將投入價值３億元資金資源，為殘疾人提供５萬個云客服就業(yè)機會、１０萬人次在線培訓(xùn)，發(fā)揮淘寶殘疾人創(chuàng)業(yè)公益通道作用，與中國殘聯(lián)全國殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺合作，為殘疾人網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)就業(yè)提供有力支持�！毒W(wǎng)絡(luò)時代助殘：普惠與創(chuàng)富》報告顯示，從２０１６年４月至２０１７年３月，淘寶網(wǎng)共有１６萬家殘疾人網(wǎng)店，累計銷售額１２４億元，其中銷售額在３萬元以上的商家有２。７萬家。

 

　　助殘、利殘和為殘，將產(chǎn)業(yè)與公益，弱勢關(guān)懷與社會協(xié)同結(jié)合起來，新零售已然行之在前。在如何創(chuàng)新，什么是創(chuàng)新的爭議方興未艾，在對新零售的認知尚有偏見的情況下，新零售賦能殘疾人提供責(zé)任解讀切口，并對“天下沒有難做的生意”有真正的情懷認同與價值感悟。以新零售賦能為樣本，實現(xiàn)社會性賦能，殘疾人才會因公平而更有尊嚴。（堂吉偉德）