12月23日晩，廈航MF855福州-新加坡航班任務(wù)結(jié)束，機組人員在新加坡入住酒店后用餐。就餐期間，三名男性機組人員產(chǎn)生口角并發(fā)生肢體沖突，隨后被警方帶走進(jìn)行調(diào)查。目前此事件仍在調(diào)查中（12月25日中國網(wǎng)）。

 

　　有事說事，作為廈門航空機組人員不能不遵紀(jì)守法，動不動就動手打人。打人并不能說明自己比對方更加有理，只能證明自己既缺少道德修養(yǎng)，又缺乏法治觀念。中國是法治社會，新加坡也不例外。因此，在新加坡動手打人是要承擔(dān)法律責(zé)任的。而且，廈門航空機組人員的行為也給我們國家的對外形象抹了黑。所以，這樣的行為是 不能原諒的，必須依法查清真相，并依法予以嚴(yán)懲，絕不能大事化小小事化了。

 

　　作為航空機組人員，不僅代表的是廈門航空公司的形象，而且在異國他鄉(xiāng)代表的是中國和中國人的形象。那么，每個航空機組人員就必須時刻讓自己受制于道德和法律的約束，就不能讓自己的言行凌駕于道德和法律之上。而且，應(yīng)當(dāng)遵守新加坡的國家法律法規(guī)。只有“入鄉(xiāng)隨俗”，才能不讓自己觸犯新加坡的法律，才不會遇到事情不客觀冷靜，才不會讓自己魯莽地動手打人。

 

　　作為航空機組人員，一要誠實守信，真誠待人，以理服人；二要嚴(yán)格要求自己，時時事事注意用自己的一言一行維護(hù)國家形象。只有把愛國主義轉(zhuǎn)化為每個機組人員的實際行動，才能充分體現(xiàn)祖國的尊嚴(yán)和良好形象，才能讓每一個中國人在國外受人尊敬。那么，在遇到比較棘手的問題時，就不能魯莽行事，就應(yīng)當(dāng)及時通過中國外交部駐新加坡使館工作人員出面幫助解決問題。因為，中國使館工作人員熟悉新加坡的國家法律法規(guī)，知道該如何處理具體事情和矛盾。只有這樣，才能避免導(dǎo)致矛盾升級；只有這樣，才能做到既依法依規(guī)維護(hù)廈門航空公司的企業(yè)利益，同時又能依法依規(guī)維護(hù)國家形象和利益。

 

　　古人云：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”魯迅先生忠告我們：“偉大人格的素質(zhì)，重要的是一個誠字。”而且，瑞士足球運動員阿米爾先生忠告我們：“信用就像一面鏡子，只要有了裂縫就不能像原來那樣連成一片。”所以，中國與新加坡兩國之間的航空公司工作人員應(yīng)當(dāng)共同以誠相待，不能遇到問題和矛盾就失去理智；所以，中國與新加坡之間的航空公司每一位工作人員都應(yīng)當(dāng)在矛盾和問題面前克制自己的沖動。而且，必須做到有理、有據(jù)地表達(dá)自己對問題和矛盾的看法和合理訴求；而且，應(yīng)當(dāng)運用兩國之間達(dá)成的合作協(xié)議為依據(jù)，依法依規(guī)維護(hù)自己的利益。如果當(dāng)時無法達(dá)成解決問題的意愿，那就不妨冷靜下來去尋求新的解決辦法�？傊�，廈門機組人員動手打人是不對的，是違法的。在這個問題上我們不能護(hù)短。（郭喜林）