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楊達才工資續(xù) “有效公開”才是保護干部的“硬道理”
時間:2012-10-04 16:20   來源:時評界   責任編輯:毛青青

楊達才工資續(xù) “有效公開”才是保護干部的“硬道理” 川北在線
 

  湖北楚盾律師事務所律師許方輝收到陜西省人民政府辦公廳寄來的《依申請公開政府信息告知書》,拒絕公開陜西省安監(jiān)局原局長楊達才在任陜安監(jiān)局局長期間的工資收入信息。(新華網(wǎng),10月3日)

  8月26日“表哥”楊達才一個不合時宜的微笑,造成了中國輿論一個多月的沸沸揚揚。隨著“表哥”被陜西省 正式“雙規(guī)”及后續(xù)動作的跟進,網(wǎng)民通過網(wǎng)絡開展的輿論監(jiān)督再一次取得了巨大成就。社會公眾在為“表哥”最終落馬歡呼雀躍之余,對于陜西省相關部門兩次拒絕公開有關“表哥”工資信息之事卻頗有微詞,成為了公眾再次關注的話題。

  對于“表哥”的工資,盡管有關部門給出了“申請事項不屬于政府信息公開范圍”的答復。但是,公眾卻有諸多疑問如鯁在喉,不吐不快:作為曾經(jīng)的公職人員,公眾不禁要問,他靠的是誰來養(yǎng)活?如果養(yǎng)活的錢是來自老百姓的納稅錢,那作為這些“公仆”的主人,為何連過問這些人得了多少錢的資格都沒有?更何況,在《政府信息公開條例》中也明確規(guī)定,“屬于不予公開范圍的,應當告知申請人并說明理由”。那為何相關部門只是一味拒絕,而不說明拒絕的理由呢?如果說在“表哥”未被雙規(guī)之前,相關部門不予公開是保護干部之舉,那如今“表哥”明明出事了,為何還要堅持已見?難不成還要護著“表哥”不成?

  俗話說,紙是包不住火的。相關部門如此掩耳盜鈴之舉果真能收到預期效果?這恐怕很難如愿。試想,從一個微笑開始,公眾利用網(wǎng)絡資源挖出了“表哥”多少“腐敗”之證,什么名表門、手鐲門、眼鏡門、皮帶門等等,而作為一個公職人員的正常工資收入,又豈能逃脫得了社會公眾利用網(wǎng)絡進行“搜索”的法眼?相關部門在這個問題上顧左右而言他、支支吾吾的作態(tài),甚至于搬出相關法規(guī)企圖強詞奪理的做法只能作無用功而已。只是,公眾為什么要盯著“表哥”工資公開這件事不放?說到底,其實公眾要的只是相關部門到底是為民、還是為官的一種態(tài)度,一個說法而已。

  就事論事的說,一個“表哥”已經(jīng)讓政府的公信傷痕累累。而作為官員的工資收入等財產(chǎn)情況早已經(jīng)被列為官員個人信息公開的范疇,相關部門又何必再為官員工資中某些不愿公開、不想公開的人為理由而再讓公眾心生芥蒂、橫生枝節(jié)呢?其實,如果能將官員的所有信息都進行有效公開,將其都置于陽光之下暴曬,通過讓群眾廣泛知曉、讓群眾廣泛監(jiān)督,這樣或許更能給欲患“表哥病”的官員們打打預防針、更能有效地把權力關進玻璃房內(nèi),這也或許才是保護干部的“硬道理”!(川北在線綜合)

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