原標(biāo)題：二胎媽媽求職陷入“媽媽?shí)?rdquo;騙局 HR直言“寶媽”是最好騙的
經(jīng)濟(jì)觀察報(bào) 錢多多涂上很久沒用的 口紅，翻出幾年前的衣服，背上閑置多年的 品包，對著鏡子笑了笑，準(zhǔn)備出門面試。
她是一名二胎媽媽，懷孕后，便辭去了律所的工作在家養(yǎng)胎。碩士學(xué)歷、工作履歷 、年輕漂亮、老公家境殷實(shí)，這些都是她2020年辭職做全職媽媽的底氣。她辭職那年，距離正式實(shí)施全面兩孩政策，剛過去4年。
作為曾經(jīng)的職場女性，她沒有放棄繼續(xù)工作的想法，她生老大時(shí)也辭過職，但對她重返職場并沒有什么影響。
等到“二寶”開始上幼兒園，錢多多打算再次重返職場時(shí)，才發(fā)現(xiàn)她找工作的議價(jià)能力下降了。
她的求職預(yù)期不斷調(diào)整，從律所、前臺到接線員，如今她正準(zhǔn)備去書店從事分揀員的工作。
這段時(shí)間中，錢多多已經(jīng)和招聘單位溝通過1292次，已投簡歷84份，在招聘軟件上，顯示的 “待面試”為0。
出師不利
剛找工作時(shí)，錢多多圈出幾個(gè)必須項(xiàng)：要穩(wěn)定，政府部門和事業(yè)單位優(yōu)先；離家不超過5公里；上班時(shí)間朝九晚五或者朝九晚六，周末必須雙休。滿足這幾個(gè)條件，她覺得自己才可以兼顧事業(yè)和家庭，早上有時(shí)間先送孩子去幼兒園，能和孩子培養(yǎng)良好的親子關(guān)系。家人也提出要求：找工作可以，但是必須找不加班且能接孩子放學(xué)的工作。
為了達(dá)到這幾個(gè)條件，她也做出了“讓步”，比如她可以不做律師本行，轉(zhuǎn)行做文員、行政、新媒體文案策劃之類的工作。
定好目標(biāo)、完善簡歷后，錢多多開始在各大招聘平臺投遞簡歷，所有能想到的招聘平臺，她都投了一遍。
但一個(gè)月過去了，錢多多投出去的簡歷無人問津，大多數(shù)企業(yè)都是已讀不回，甚至有公司直接說其年齡太大或者學(xué)歷太高屈才了，連面試機(jī)會(huì)都不給。
錢多多有點(diǎn)失落，但是她越挫越勇，繼續(xù)完善簡歷內(nèi)容，調(diào)整和人力主管的溝通話術(shù)，每天不斷刷職位信息，放寬工作地點(diǎn)范圍，把原本5公里的要求，調(diào)整成離家7公里內(nèi)的工作，卻依然收獲甚微。
錢多多表示那段時(shí)間自己非常焦慮，每天不看夠100個(gè)招聘信息就睡不著覺，她第一次覺得，自己的高等教育學(xué)歷和工作經(jīng)歷，沒有想象中有用了。
經(jīng)過無數(shù)次嘗試，終于等來了第一次入職。錢多多開車去公司時(shí)，由于常年待在家?guī)Ш⒆�，車技生疏，她撞到了面試公司人員的車，第一個(gè)月收入還沒到手，就賠償了3000元修車費(fèi)。她覺得這家單位對她并不友好，感覺工作中不被重視，因此她決定換份工作。
她又去參加地方政府派遣文員崗位的面試。經(jīng)過筆試和面試篩選后，錢多多迎來了一位女領(lǐng)導(dǎo)的“終面”，女領(lǐng)導(dǎo)沒有問她的個(gè)人教育背景、工作經(jīng)歷等，而是問她家住哪里、孩子幾歲、能不能接受加班，當(dāng)?shù)弥X多多兩個(gè)孩子的年紀(jì)后，女領(lǐng)導(dǎo)頓了一下，拒絕了錢多多的應(yīng)聘。
在面試一家大型商場企劃部崗位時(shí)，人事主管在詳細(xì)了解錢多多的育兒和家庭情況后，表示錢多多年紀(jì)太大，家里兩個(gè)孩子要照顧，服從性也會(huì)差，不能隨時(shí)隨地加班，再次刷掉了她。
一天晚上，她把車停在地下車庫里放聲大哭。全職帶娃這幾年，她花光了之前工作攢下來的積蓄，迫不得已跟丈夫伸手要錢，有時(shí)候到手的零花錢只有每月2000多元。經(jīng)濟(jì)實(shí)力決定家庭地位，她只能感覺自己在家的地位好像越來越低。到了同學(xué)聚會(huì)上，她都跟不上話題，只能尷尬賠笑，因?yàn)殚L年與社會(huì)脫節(jié)，她對外面的世界變得陌生。
“橄欖枝”
錢多多不得不降低自己的求職要求。有一天，她想到可以去便利店、咖啡店、奶茶、肯德基去應(yīng)聘前臺或者店員。但她一詢問，發(fā)現(xiàn)這些單位的工作時(shí)間全部是“三班倒”，需要上夜班。但錢多多覺得，如果長期上夜班，會(huì)被老公抱怨不管孩子。
這時(shí)候，錢多多已經(jīng)找了快三個(gè)月的工作。在她想放棄時(shí)，一家公司向錢多多伸出了“橄欖枝”，招聘她去公司做人事專員，工作內(nèi)容是幫助公司招聘劇本殺工作人員和娛樂主播。
面試錢多多的是一個(gè)年輕的“90后”主管，這位主管對她的工作經(jīng)歷很滿意，主管告訴錢多多：“我們老板就是想要有家有孩子的‘寶媽’，這樣的人才夠穩(wěn)定、做事踏實(shí)。”
屢次受挫的錢多多想著“死馬當(dāng)活馬醫(yī)”，去感受一下。試崗第一天，老板給她“畫了餅”，告訴她別看現(xiàn)在公司剛起步，但是他有實(shí)力再開餐廳、酒吧，業(yè)務(wù)會(huì)越做越大。他表示錢多多家里有孩子要照顧，有難處盡管提。
錢多多常年得不到職場肯定的委屈，在這一刻得到了治愈，她決定接受這家企業(yè)的招聘。
很快，變數(shù)來了。
忙活近兩個(gè)月后，劇本殺還沒開就“黃”了，公司又要求錢多多將全部精力投入到娛樂主播招聘上，雙休也取消了，面試時(shí)說好的底薪也被降低。
錢多多和另一位同期入職的“寶媽”同事決定一同離職。沒想到，企業(yè)拒發(fā)工資，企業(yè)負(fù)責(zé)人態(tài)度也變了，直言別想要工資了，有本事法院見。
曾在律所工作過的錢多多和“寶媽”同事一起收集資料，去勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴，因?yàn)槿狈?shí)質(zhì)性證據(jù)，勞動(dòng)監(jiān)察部門的工作人員只能幫忙打電話詢問企業(yè)，但公司強(qiáng)硬拒絕發(fā)放工資。
為了工資，錢多多跑了三次勞動(dòng)監(jiān)察部門。她不知道老板的真實(shí)姓名，面試她和其他“寶媽”的公司與最終發(fā)工資的傳媒公司也不是一家，面試她們的那位“90后”負(fù)責(zé)人也“跑路”了。
在自己的求職日記里，錢多多寫上了“一地雞毛”四個(gè)字。
“媽媽?shí)?rdquo;的騙局
錢多多看到了一則新聞，說廣東地區(qū)正在推行“媽媽?shí)?rdquo;，反響很好。
她去搜尋了一下，發(fā)現(xiàn)自己所在的西南地區(qū)，也有不少“媽媽?shí)?rdquo;，但崗位選擇空間不大。
當(dāng)?shù)刈畛Ｒ姷?ldquo;媽媽?shí)?rdquo;是客服工作，工作內(nèi)容就是不斷打電話詢問對方需要不要辦貸款或要不要換POS機(jī)，公司的主營業(yè)務(wù)基本和個(gè)人信用貸款、企業(yè)融資、抵押貸款有關(guān)。
錢多多溝通過不少公司的“媽媽?shí)?rdquo;，發(fā)現(xiàn)大同小異，一開始都會(huì)說“上班遲下班早，有底薪保障”，但入職后會(huì)發(fā)現(xiàn)很多前期許諾都無法兌現(xiàn)，比如對外宣傳時(shí)說的定期團(tuán)建、下午茶、生日宴、節(jié)日福利以及多種獎(jiǎng)金（開單獎(jiǎng)、到訪獎(jiǎng)、勤奮獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)等）。
一位做過這類崗位的“寶媽”告訴錢多多，做這個(gè)工作時(shí)，自己每天都在崩潰的邊緣。在當(dāng)?shù)? 的寫字樓里，打著最“狠”的電話，一天300個(gè)電話起步，完不成就扣錢。
還有一些“網(wǎng)紅”會(huì)專門開課，幫助“寶媽”求職，話術(shù)都很接近，比如“倡導(dǎo)女性意識覺醒”“幫你重啟人生”， 只要交學(xué)費(fèi)上課，就能幫她們成為“獨(dú)立女性”，月入十萬。錢多多在這類信息的評論下面，看到不少寶媽留言懇切，希望能帶帶自己。
錢多多身邊的一些寶媽跟著“網(wǎng)紅”學(xué)習(xí)視頻剪輯，指望學(xué)成后在家就能賺錢，還能兼顧家庭。幾千塊的學(xué)費(fèi)投入后，幾乎沒有看到回報(bào)。
一位人力資源人士表示，“寶媽”是最好騙的，因?yàn)閷殝屨娴暮芟胝夜ぷ鳌?ldquo;經(jīng)濟(jì)不獨(dú)立，老公給的也少”。
錢多多如今還在找工作。她把要求放得更低了，離家10公里以內(nèi)的工作都可以考慮，單休也沒問題，加班也接受。
果然，面試機(jī)會(huì)變多了，有社會(huì)組織的刊物編輯崗位、小微企業(yè)的新媒體專員以及網(wǎng)站記者崗等等，也出現(xiàn)了個(gè)別不在乎她二胎“寶媽”身份的招聘者，這些工作急需人手，工資只比 工資標(biāo)準(zhǔn)高一點(diǎn)。
當(dāng)錢多多想去試試時(shí)，老公“三連”追問：“為了那么一點(diǎn)錢值得嗎？誰來接送孩子？加班怎么辦？”
錢多多自嘲：“我只能灰溜溜地把自己伸出去的羽翼扯回來。”
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