據(jù)湖南省鳳凰縣政府網(wǎng)站消息，近日，鳳凰縣委黨校邀請湖南省心理咨詢師協(xié)會會員、湘西州心理健康教育與心理咨詢協(xié)會副理事長吳正章為該�？聘砂鄬W(xué)員授課，旨在引導(dǎo)當(dāng)?shù)毓珓?wù)員在重重壓力下努力調(diào)整心態(tài)，從容應(yīng)對，變壓力為動力。（7月19日 人民網(wǎng)）

    近年來，政府部門強調(diào)吸收新鮮血液，干部隊伍日益年輕化。據(jù)統(tǒng)計，35歲以下年輕公務(wù)員已經(jīng)占到公務(wù)員總數(shù)的26%，逐漸成為干部隊伍的主力軍。然而，伴隨這些年輕公務(wù)員的卻是“成長的煩惱”。公務(wù)員體制成為“圍城”，在“城外”看到的是“高地位、高穩(wěn)定、高收入”，進入“城內(nèi)”卻患上了“生活高壓、工作高壓、輿論高壓”的“新三高”癥。是時候?qū)�公�?wù)員的這個“癥”下點“藥”了，心理健康教育不失為一個好辦法。

    公務(wù)員之所以會產(chǎn)生“新三高”，究其原因是對公務(wù)員體制的誤解所致。當(dāng)今社會，各行各業(yè)的競爭都很激烈，受官本位思想的影響，大多數(shù)公務(wù)員在“城外”的時候?qū)�體制就沒有正確的認識，以為公務(wù)員都生活在“保護圈”內(nèi)；進入“城內(nèi)”，了解了真實情況，與之前的認識形成強烈落差，所以“新三高”隨之而來。

    要根治公務(wù)員的“新三高”癥，關(guān)鍵還是要靠公務(wù)員自己擺好自己的位置，調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)。公務(wù)員應(yīng)該以“廉潔為官，勤政為民”為座右銘。進入公務(wù)員隊伍，目的不應(yīng)該是升官發(fā)財，而是踏踏實實工作，堂堂正正為官�；鶎庸珓�(wù)員是貫徹執(zhí)行黨的農(nóng)村路線方針政策的基本力量，基層工作固然是很瑣碎的，但群眾利益無小事，公務(wù)員應(yīng)該有“公仆”精神，牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的意識，真正把自己沉入基層，融入群眾。公務(wù)員的工作是為人民服務(wù)，自然也應(yīng)該接受人民群眾的監(jiān)督，群眾對政府工作要求高也是人民群眾相信政府的體現(xiàn)。面對公眾的指責(zé)，公務(wù)員不該心存失落，帶著情緒工作，而應(yīng)當(dāng)深刻反思。“身正不怕影子斜”，公務(wù)員在工作中倘若能夠做到無愧于黨、無愧于國家、無愧于人民，相信媒體對公務(wù)員的負面報道也會越來越少。

    塑造陽光的心態(tài)，變工作中的壓力為動力，公務(wù)員的“新三高”癥必然會得到有效治療。（趙徉）  

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