據(jù)統(tǒng)計，截至2012年底，全國公務員總數(shù)為708.9萬人，省部級干部約3000多人。粗略估算，公務員中升至省部級的比例約為萬分之四。（7月2日 第一財經(jīng)日報）
根據(jù)計算，從一個普通科員成長為一位正廳局級官員，大約需要25年。如果你不能在35歲升到正處，45歲升到正廳，那么你的仕途很可能將從此止步。

    這一調(diào)查數(shù)據(jù)咋一看好像為不少公務員的升遷夢潑了一盆冷水，但細想一下，這也是合情合理，能站在金字塔頂部的畢竟是少數(shù)人。然而，訴苦官場獨木橋難過之余，盼升遷者是否更應反思自己的工作職責到底是什么？

    “人往高處走”，是每個人對人生的追求。從政者希望能在仕途上平步青云無可厚非，誰都有權利追求自己的夢想，也應該追求夢想。公務員在工作中應當堅守自己的崗位職責，在工作中努力拼搏，尋求職務上的提升，爭取在708.9萬人中脫穎而出。這種提升應當是通過腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的工作換來的；切忌貪念權位，背離工作準則，辜負黨和人民的期望。倘若沒能在幾百萬人中嶄露頭角，也不能忘了自己的工作使命，也要在平凡的工作中做到無愧于心、無愧于黨、無愧于人民。

    “人往低處走”，應當成為公務員追求的人生。處于“低處”的正是人民群眾，全體黨員干部都應牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，密切聯(lián)系群眾，堅持人民主體地位。上至 正職領導、下至基層辦事員都要有“沉得下去”的心態(tài)，要沉到基層與人民同呼吸、共命運，做到“情為民所系、利為民所謀”，爭當能夠創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐檢驗的實績、能夠得到群眾認可的好干部。如此，在越來越規(guī)范的“選賢任能”的干部晉升通道中，升遷也并非天方夜譚。

    群眾路線教育活動正在如火如荼的進行， 書記強調(diào)：開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是要使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，以優(yōu)良作風把人民緊緊凝聚在一起，為實現(xiàn)黨的十八大確定的目標任務而努力奮斗。

    晉升不該成為官場獨木橋，公務員需牢記自己的工作職責——全心全意為人民服務。（趙徉）

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