4月12日，攀枝花市勞動人事爭議仲裁工作會在東區(qū)召開，市勞動人事爭議仲裁院院長何汝國主持了會議。市人社局黨委委員、行業(yè)工會委員會主任陳建偉，各縣區(qū)人社局分管領(lǐng)導(dǎo)、仲裁院負(fù)責(zé)人參加了會議。

　　首先，與會人員參觀了東區(qū)仲裁院仲裁庭、立案室、調(diào)解室、檔案室、“三方”駐會辦公室、法律援助工作站等陣地實(shí)體化建設(shè)情況。

　　其次，何院長傳達(dá)了省仲裁工作會、市人社工作會等會議精神。會議總結(jié)了2016年市勞動人事爭議仲裁工作，分析了當(dāng)前工作面臨的新形勢、新問題，明確了2017年的工作任務(wù)。東區(qū)圍繞仲裁標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化等實(shí)體化建設(shè)、工作亮點(diǎn)作了工作匯報(bào)，各縣區(qū)也進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

　　最后，陳主任強(qiáng)調(diào)：勞動人事爭議仲裁工作要緊密結(jié)合人社實(shí)際，從加強(qiáng)仲裁院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、信息化建設(shè)、仲裁隊(duì)伍能力建設(shè)、仲裁辦案系統(tǒng)建設(shè)等四個(gè)方面開展工作，希望大家齊心協(xié)力，圍繞全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展目標(biāo)，維護(hù)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

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