�。�1）量化積分，建好銀行。為登記入駐的社會(huì)組織和支部黨員辦理1本道德“存折”，建立5類32個(gè)不同分值的“道德幣”，推行“兩分一統(tǒng)”“道德幣”計(jì)分管理。

　�。�2）兌換積分，用好銀行。整合社會(huì)組織主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、社區(qū)黨支部3級(jí)組織，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)轄區(qū)企業(yè)贊助、政府補(bǔ)助、居民捐助等資金，開通政治榮譽(yù)、社會(huì)評(píng)價(jià)等4條渠道，制定“道德幣”申報(bào)、評(píng)定等方面具體辦法，形成“道德幣”存儲(chǔ)、累積、兌換長效機(jī)制。

　�。�3）建立機(jī)制，管好銀行。搭建“道德銀行”董事會(huì)、正副行長、分行執(zhí)行員等管理部門、崗位，分別由社區(qū)“兩委”干部、工作者和網(wǎng)格員組成，負(fù)責(zé)開展決策監(jiān)督、日常管理、統(tǒng)計(jì)積分和組織活動(dòng)，并建立認(rèn)定評(píng)審機(jī)制和公開監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化管理。

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