原標題：山西潞安集團和順李陽煤業(yè)有限公司 “三個強化”實現(xiàn)礦井的安全發(fā)展

　　山西潞安集團和順李陽煤業(yè)有限公司以改革創(chuàng)新為動力，堅持系統(tǒng)管理抓安全、源頭治理抓安全，不斷加強礦井的隱患排查和職工思想教育，努力實現(xiàn)礦井的安全平穩(wěn)發(fā)展。

　　強化改革動力，創(chuàng)新實現(xiàn)安全提升。該礦著力推進機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，并建立“產(chǎn)、學、研、用”相結(jié)合和雙重預(yù)防機制，進一步實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，提升自主創(chuàng)新能力。同時，積極開展技術(shù)攻關(guān)，舉辦“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“五小”競賽、技能比武等活動，鼓勵職工的首創(chuàng)精神，大力推進多層次、全覆蓋的安全創(chuàng)新工作，營造創(chuàng)新進取的濃厚氛圍。

　　強化隱患排查，杜絕安全事故發(fā)生。潞安集團李陽煤礦結(jié)合實際，成立領(lǐng)導(dǎo)工作組，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)雙值班、跟班帶班、“三走到、三必到”等制度。同時，緊緊圍繞重點區(qū)域和薄弱環(huán)節(jié)，開展井上下隱患排查和安全“體檢”專項工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，建立問題隱患整改清單，實行清單化管理，明確整改措施、時限和責任人，五定整改，確保安全防控全覆蓋，不留死角。

　　強化思想教育，提升職工安全意識。潞安集團李陽煤礦牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的原則，充分利用“班前學安全、班中講安全、班后考安全”的方式，扎實推進職工的安全思想教育，強化職工知安全、重安全的理念，并利用OA、微信及電視等多種媒介，大力推廣安全的重要性，真正提升職工的安全意識，為礦井的安全生產(chǎn)奠定堅實的基石。

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