3月6日早晨，南江縣南江鎮(zhèn)第六小學教師陳雪瑛早早地來到學校，對校園及周邊的環(huán)境衛(wèi)生、安全隱患進行排查，并做好記錄，然后站在校門口迎接師生到校。這是該校第四周“輪值校長”陳雪瑛老師上班的一幕。

 

　　本學期初，該校制定并實施“輪值校長”制度。全校26名中青年教師，以輪值的方式每人做一周的代理校長。“輪值校長”任職的一周內，佩戴“輪值校長”標志，與校長一同辦公，協(xié)助校長處理學校的日常事務。具體負責每日全校教師的考勤、教學常規(guī)和辦公常規(guī)等管理工作；課余督查班級的清潔衛(wèi)生、大課間活動、課外活動、放學路隊制等學生日常行為規(guī)范；及時處理相關突發(fā)事件；認真填寫“輪值校長”日志，做好每天每周小結。周五例會時，輪值校長對本周工作進行全面總結，并與下周輪值校長進行交接。通過“輪值校長”，大大激發(fā)青年教師主人翁意識，提升了學校的常規(guī)管理水平，營造學校團隊團結協(xié)作的工作氛圍。

 

　　上周剛做過“輪值校長”的盧建林老師在談起自己的體會時說：“原來我考慮問題總是從自身出發(fā)，羨慕校長工作輕松。自己當了一周‘