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求職豈是參加選美比賽?
時間:2019-12-16 09:48   來源:川北在線   責(zé)任編輯:青青
  求職豈是參加選美比賽?
 
  近日,一則“180元拍一張‘最美證件照’”的新聞活躍于網(wǎng)絡(luò),一時成為了輿論的焦點。有人說,“值得!愛美之心人皆有之,好看的證件照能夠引起招聘人員的注意,提高競爭力,至于貴點也無所謂”。也有人說,“真是不應(yīng)該!求職又不是參加選美比賽,勝出靠的是實力,切不能偏離了選拔的方向”。是啊,招聘招得是人才,看得是能力,豈是高價證件照能換來的?
 
  隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,技術(shù)的發(fā)展使得圖像、視頻的傳播更加普及,也許正如網(wǎng)友所說,我們來到了一個看臉的時代,每個人都想著讓自己變得更美,以滿足自己的虛榮心;但看臉也不意味著能靠臉,尤其是在求職上。
  “明明可以靠臉吃飯,偏偏還要靠才華”,這怕是不少粉絲對心儀“愛豆”的癡贊吧!可是,又有什么行業(yè)是真正能靠臉吃飯的?怕是就連模特比得也是全身線條吧。不可否認,第一印象很重要,好的證件照有時也能吸引人事部門的眼球,但當(dāng)見到真人時,那種對不上號的尷尬又是否會適得其反?會不會反而在誠實穩(wěn)重上給自己減分?更何況,最終能不能入職靠得還是能力,與其花高價去“裝扮”自己,不如拿來充實自己。
 
  花高價拍唯美證件照會給求職加分這一錯誤社會風(fēng)氣的盛行,應(yīng)該引起我們的警惕,而作為招聘單位也有著不可推卸的責(zé)任。不難發(fā)現(xiàn),確有少數(shù)招聘單位把外貌當(dāng)成“敲門磚”,甚至當(dāng)成選人選才的標(biāo)準(zhǔn)之一,這在一定程度上誤導(dǎo)了畢業(yè)生求職者,錯誤引領(lǐng)了求職風(fēng)氣,應(yīng)當(dāng)及時改正。面試選人應(yīng)該從崗位需求出發(fā),對于求職者的素質(zhì)進行全面、綜合、深入的考量,而不是過分看重外貌長相,更不該過分看重簡歷照片。
 
  在這個高度競爭和快速發(fā)展的社會中,看臉越來越被淡化,更談不上什么“敲門磚”,實力的比拼才是關(guān)鍵。“煙花再美終是一瞬”,180元能買來一張唯美的證件照,也許還能換來人事部門的“驚鴻一瞥”,但卻贏不來一份職業(yè);“酒香不怕巷子深”,只要有實力,即使沒有唯美的證件照,也沒有驚人美麗的外表,我想也一定能成為那份職業(yè)的中流砥柱。求職招聘不是選美比賽,畢業(yè)生、招聘人員都應(yīng)該把住重點,以達到人盡其才、人崗相適的理想效果。文/李思琦

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