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煙頭罰款不合理 環(huán)衛(wèi)工權(quán)益應(yīng)得保障
時(shí)間:2018-07-17 23:29   來(lái)源:川北在線原創(chuàng)(guangyuanol.cn)   責(zé)任編輯:毛青青
    月收入2600余元的環(huán)衛(wèi)工張女士,上個(gè)月工資發(fā)了1700余元。少發(fā)了900余元是因?yàn)榻值擂k檢查時(shí),多次發(fā)現(xiàn)路面存在煙頭。按環(huán)衛(wèi)工的說(shuō)法,發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙頭罰款1元。記者在魚(yú)化寨采訪了20余名環(huán)衛(wèi)工,他們均向記者透露,在之前的一次全體會(huì)議上,街辦相關(guān)負(fù)責(zé)人稱(chēng)今年要罰夠18萬(wàn)元。(7月16日,人民網(wǎng))
 
  一個(gè)煙頭罰款1元,看似不多,但是對(duì)于環(huán)衛(wèi)工來(lái)說(shuō),一個(gè)人往往要負(fù)責(zé)清掃幾百米的路,不可能一直停留在同一個(gè)地方,正如環(huán)衛(wèi)工張女士說(shuō)的那樣,“我掃得再勤快再干凈,也架不住有人往地上扔”,一語(yǔ)道破了考核辦法的不合理之處。從后面的采訪中,街道辦解釋是由于環(huán)境衛(wèi)生提升有了新要求,有些環(huán)衛(wèi)工難以適應(yīng),才會(huì)因沒(méi)打掃干凈被罰錢(qián)。但記者從不少環(huán)衛(wèi)工口中卻證實(shí),從3月份到現(xiàn)在,每個(gè)月的工資都要被罰款,少則百十元,多則近千元,難道幾個(gè)月過(guò)去了仍然沒(méi)有適應(yīng)?這表明考核辦法確實(shí)存在問(wèn)題,如此罰沒(méi)環(huán)衛(wèi)工的辛苦錢(qián),于心何忍也?


 
  尤其值得注意的是,在報(bào)道中,魚(yú)化寨環(huán)衛(wèi)工的每日工作并非按照規(guī)定兩班倒,而是一個(gè)人從早上到晚超負(fù)荷工作,但延長(zhǎng)了工作時(shí)間卻沒(méi)有多付工資,顯然違背了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。且從環(huán)衛(wèi)工每個(gè)月都有罰款的情況看,這個(gè)考核辦法并沒(méi)有起到想要達(dá)到的目的,隨地扔煙頭的現(xiàn)象也沒(méi)有得到改觀。可見(jiàn),街道辦一味將責(zé)任推給環(huán)衛(wèi)工,沒(méi)有考慮環(huán)衛(wèi)工作的實(shí)際情況,僅以苛刻的辦法進(jìn)行粗暴處罰,無(wú)疑是讓環(huán)衛(wèi)工成為了環(huán)境考核的“犧牲品”。
 
  眾所周知,環(huán)衛(wèi)工們大多需要起早貪黑,迎著晨曦,踏著落日,用自己的辛勤付出為城市環(huán)境增添了一抹亮色。然而,在這一事件中,這些本應(yīng)是城市中“最可敬的人”,不僅要從早干到晚,缺少休息時(shí)間,而且勞動(dòng)成果也因不合理的考核而被罰,無(wú)疑讓人十分痛心。雖然當(dāng)?shù)卣块T(mén)在調(diào)查后,立即叫,F(xiàn)行考核管理辦法,開(kāi)展全面摸排,以杜絕此類(lèi)情況再次發(fā)生,此舉固然可嘉,但筆者也想說(shuō)一句,在媒體曝光后才調(diào)查整改,只是“錦上添花”,環(huán)衛(wèi)工更需要的還是平時(shí)多一點(diǎn)的關(guān)心關(guān)愛(ài),希望相關(guān)部門(mén)在今后能夠吸取教訓(xùn),深入反思,制定出更為合理的考核標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,努力改善環(huán)衛(wèi)工的工作待遇,讓環(huán)衛(wèi)工得到應(yīng)有的善待和尊重。
 
  保護(hù)城市環(huán)境,人人皆有責(zé)任。環(huán)衛(wèi)工作為“城市美容師”,用辛勤的勞動(dòng)還市民以干凈的環(huán)境,其合法權(quán)益應(yīng)該得到充分的保障。畢竟,整潔的衛(wèi)生環(huán)境不能僅靠環(huán)衛(wèi)工,而是需要大家共同來(lái)維護(hù),唯有不斷加強(qiáng)公民道德教育,提升市民環(huán)境保護(hù)意識(shí),讓“愛(ài)護(hù)環(huán)境,從我做起”蔚然成風(fēng),才會(huì)使“落地的煙頭”越來(lái)越少,社會(huì)的文明程度越來(lái)越高。(王 冰)

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