在鄭州中原區(qū)環(huán)衛(wèi)工圈子里，有一種很奇怪的現(xiàn)象，正式工不干活，卻雇一些年老的農(nóng)村人替他們干活。正式工月工資約4000元，而雇一個農(nóng)村人，每月只需1240元，正式工不干活還可凈落將近3000元。 (8月12日大楚網(wǎng))

    多勞多得，少勞少得，不勞不得，勞動者所渴求的社會公平不過如此。在環(huán)衛(wèi)工圈子里，多勞少得，少勞多得，不勞有得的“怪現(xiàn)狀”，卻被“正式環(huán)衛(wèi)工”們演繹得淋漓盡致，以致于讓局外人見怪不怪，讓真正干活者憤憤不平。

    政府招正式環(huán)衛(wèi)工，給予高薪酬，本意是體現(xiàn)對環(huán)衛(wèi)工人辛苦勞動的尊重，讓其巴心巴肝維護市容市貌，為市民提供優(yōu)質的工作生活環(huán)境。但一些進入了體制內的環(huán)衛(wèi)工，卻打起了“轉包”環(huán)衛(wèi)工作的壞主意，動起了剝削他人的“歪心思”，讓政府善意的初衷變了味。造成這種難堪的局面，緣自正式環(huán)衛(wèi)工的“好逸惡勞”，緣自進城農(nóng)民工的“就業(yè)困難”，更少不了職能部門的“監(jiān)管不力”。

    俗話說得好，受人之托、忠人之事，拿人錢財、替人消災。正式環(huán)衛(wèi)工領了4000多元的高工資，理所當然就該親自拿起掃帚去掃打街、清垃圾，但是自從披上了正式的“皮子”，就開始顧及自己的“面子”，就過起了不勞而獲的“日子”。當正式環(huán)衛(wèi)工端著杯子發(fā)呆、翻著報紙傻笑時，那些受雇者正代替他們頂著烈日、揮汗如雨。當每月工資到賬時，他們就開始盤算如何榨取受雇者的剩余價值。體制內外區(qū)別咋就這么大？

    那些被正式工雇請的農(nóng)民工是在就業(yè)與失業(yè)邊緣徘徊的弱勢群體，明知不公平，但為養(yǎng)家糊口，最終別無選擇。受雇者往往年紀不輕、沒有技能、負擔沉重、就業(yè)無門，能找到這樣一份“美差”，說不定還得托關系、走門子。他們盡管在視頻中“口無遮攔”地揭露了真相，發(fā)泄著自己的不滿，但發(fā)泄完后說不定就被“老板”解雇，成了個連地都掃不成的失業(yè)者。說到底，農(nóng)民工的就業(yè)“饑渴”，讓正式工的“如意算盤”打得更有底氣。

    主管環(huán)衛(wèi)工人的城管部門，對正式環(huán)衛(wèi)工成了“包工頭”的真相，是真不知情還是“睜只眼閉只眼”呢？不管回答什么，都說明主管部門失職。對城市管理者而言，往往只重結果不重過程。正是這種思維，給了正式環(huán)衛(wèi)工有空子可鉆。那些害怕失業(yè)的農(nóng)民工打掃衛(wèi)生恐怕比正式環(huán)衛(wèi)工賣力百倍，焉有掃不干凈之理？說不定哪位領導表揚某責任區(qū)掃得特干凈時，雇人掃地的正式工正一面笑納贊美，一面嘲笑領導無知，一面感謝管理體制的漏洞。

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