一、存在問(wèn)題

　　一是財(cái)會(huì)人員無(wú)證上崗。一些部門(mén)（單位）因缺少專(zhuān)業(yè)財(cái)會(huì)人員，選派無(wú)從業(yè)資格的人員從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，會(huì)計(jì)、出納未分設(shè)，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)差。

　　二是會(huì)計(jì)賬務(wù)混亂。有的部門(mén)（單位）原始憑證審核把關(guān)不嚴(yán)，存在事由和摘要等要素不合規(guī)的原始憑證入賬。有的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理不及時(shí)，上半年的收支業(yè)務(wù)至今未進(jìn)行會(huì)計(jì)賬務(wù)處理；有的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理未按記賬要求進(jìn)行，存在做“坨坨賬”現(xiàn)象；有的賬實(shí)不符，銀行存款日記賬和銀行對(duì)賬單余額不相符。

　　三是財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。有些部門(mén)（單位）領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)工作重視不夠，財(cái)務(wù)監(jiān)督、審核把關(guān)不嚴(yán)，違規(guī)支出現(xiàn)象偶有發(fā)生。四是內(nèi)控機(jī)制不健全。有的部門(mén)（單位）沒(méi)有明確的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，財(cái)務(wù)收支隨意性較大；有的銀行印鑒沒(méi)有分開(kāi)保管，存在較大的資金安全隱患；有的單位收費(fèi)收入未能?chē)?yán)格執(zhí)行“收支兩條線(xiàn)”規(guī)定，造成收支不清。

　　二、解決措施

　　一是開(kāi)展全面摸底調(diào)查。督促各部門(mén)（單位）對(duì)照要求就內(nèi)部會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部監(jiān)督、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)等方面開(kāi)展全面自查，徹底摸清情況、找出問(wèn)題。

　　二是加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)。針對(duì)存在的問(wèn)題，大力督促整改，并有針性地加強(qiáng)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，提高財(cái)務(wù)管理整體水平。

　　三是統(tǒng)一管理。對(duì)既無(wú)專(zhuān)業(yè)財(cái)會(huì)人員、財(cái)務(wù)管理又不規(guī)范的二級(jí)升為一級(jí)預(yù)算的單位，撤銷(xiāo)其一級(jí)預(yù)算，統(tǒng)一并入主管單位核算。

　　四是實(shí)行“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)。部門(mén)（單位）主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目、物資采購(gòu)等工作，同時(shí)指導(dǎo)部門(mén)（單位）制定好相關(guān)規(guī)章制度，把住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，平衡好內(nèi)部各機(jī)構(gòu)的相關(guān)支出。

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