原標(biāo)題：專業(yè)值得信賴， TogoCareer為留學(xué)生帶來(lái)全方位專業(yè)求職服務(wù)

　　近些年，因?yàn)榇罅康牧魧W(xué)生回國(guó)發(fā)展以及國(guó)內(nèi)激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，也涌現(xiàn)出越來(lái)越多的留學(xué)生回國(guó)求職機(jī)構(gòu)，但是在眾多的留學(xué)生求職機(jī)構(gòu)中， TogoCareer脫穎而出，成為眾多留學(xué)生求職路上選擇幫助的首選目標(biāo)，那么 TogoCareer憑借什么在留學(xué)生回國(guó)求職市場(chǎng)中占據(jù)重要地位的呢?

　　許多求職服務(wù)機(jī)構(gòu)為提高知名度，一味追求具有頂級(jí)名企的高職級(jí)員工作為兼職導(dǎo)師。這就導(dǎo)致了大量的問(wèn)題情況，比如導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)水平參差不齊、流動(dòng)性高、流失率大，很難保障服務(wù)質(zhì)量與連續(xù)性、服務(wù)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程;客戶看不到清晰透明的服務(wù)過(guò)程，溝通效率低、兼職導(dǎo)師不了解學(xué)生的背景，提供的服務(wù)不落地?zé)o法滿足學(xué)生的服務(wù)期待;公司沒(méi)有完整的培訓(xùn)體系以及學(xué)術(shù)研發(fā)能力，團(tuán)隊(duì)的服務(wù)能力不夠?qū)I(yè)，不夠與時(shí)俱進(jìn)等。

　　TogoCareer有自己的全職導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，甚至做到導(dǎo)師專業(yè)領(lǐng)域全覆蓋，而且每一個(gè)學(xué)員都有一個(gè)全職導(dǎo)師來(lái)負(fù)責(zé)，所有專業(yè)服務(wù)資源由全職導(dǎo)師調(diào)動(dòng)，其還利用自身影響力和人脈，在行業(yè)內(nèi)構(gòu)建強(qiáng)大的兼職導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，與全職導(dǎo)師服務(wù)相得益彰，同時(shí)還利用SOP標(biāo)準(zhǔn)化導(dǎo)師的服務(wù)和質(zhì)量，確保服務(wù)的專業(yè)性，專業(yè)性和品質(zhì)服務(wù)就是 TogoCareer贏得眾多學(xué)生認(rèn)可的原因。

　　而且TogoCareer全流程服務(wù)內(nèi)容包括：職業(yè)規(guī)劃、求職文案、知識(shí)儲(chǔ)備、學(xué)習(xí)規(guī)劃、行業(yè)崗位培訓(xùn)、崗位精準(zhǔn)匹配、筆試/面試輔導(dǎo)及Offer談判入職準(zhǔn)備等，可以很好的滿足學(xué)生個(gè)人發(fā)展的多元化需求。

　　TogoCareer自成立起就以為中國(guó)留學(xué)生和海歸提供專業(yè)的求職咨詢與培訓(xùn)為目標(biāo)，擁有豐富的留學(xué)生求職經(jīng)驗(yàn)，采用是專業(yè)管理咨詢與個(gè)人個(gè)性化服務(wù)相結(jié)合的方法與理念，通過(guò)優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新的咨詢服務(wù)最終幫助更多中國(guó)留學(xué)生實(shí)現(xiàn)他們的職業(yè)生涯夢(mèng)想， 為學(xué)生打造全方位一站式求職服務(wù)，建立學(xué)生專屬的求職優(yōu)勢(shì)，幫助他們逐漸成長(zhǎng)為可以在更大的職業(yè)舞臺(tái)發(fā)揮價(jià)值并有所建樹(shù)的新一代職場(chǎng)精英。

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