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董明珠談35歲找不到工作 直言35歲未就業(yè)者或因心態(tài)與實操不符
時間:2024-09-04 15:35   來源:今日頭條   責(zé)任編輯:沫朵
  原標(biāo)題:董明珠談35歲找不到工作 直言35歲未就業(yè)者或因心態(tài)與實操不符
 
  近日,董明珠接受央視采訪,談到現(xiàn)在許多35歲就失業(yè)的人群,可能是因為"高不成低不就,不愿意低下頭",實操能力與文憑不匹配。大家伙瞧瞧,這說的是什么話?什么叫文憑跟實際能力相差太遠(yuǎn),那之前干了那么多年的經(jīng)驗都像廢紙一樣不值錢嗎?再說了,現(xiàn)在很多招聘軟件上 年齡標(biāo)準(zhǔn)都是35歲以下好嘛,35歲以上連大門都摸不到!那還要啥65歲退休,35歲就已經(jīng)家里蹲了!真的是自相矛盾的政策跟社會現(xiàn)象!
 
  35歲失業(yè)不愿意低頭
 
  想問問大家伙,我打個比方,你上班十年,戰(zhàn)戰(zhàn)業(yè)業(yè)的堅守崗位,為自己的職業(yè)積累了豐富的經(jīng)驗,35歲了,你相信再拼搏一段時間你的崗位也一定能在上一層樓,結(jié)果被裁失業(yè)了,給的理由就是年紀(jì)大了,公司需要新的血脈,或者直接將你的工資對半打折,你會怎么選擇?
 
  董明珠自己作為格力老板,2012年58歲的她被任命格力集團董事長,她已經(jīng)成為資本家十多年了,在高位久了,早就不能體諒底層人民的名義我們了,現(xiàn)在的公司好像都有一個潛在的看不見的規(guī)矩,員工到了一定年齡就要裁員,現(xiàn)在經(jīng)濟不景氣,2024年裁員就導(dǎo)致將近60萬人失業(yè),那你猜猜這些被裁的難道會是小年輕嗎?不都是3040的青中年人!都是上有老下有小有著重?fù)?dān)的老百姓。「^分的現(xiàn)在招聘軟件上都不要35歲以上的好吧,她真的有去了解就業(yè)行情嗎?
 

  沒人招聘就去創(chuàng)業(yè)

  去年5月,董明珠在一次采訪中就表示,那些35歲失業(yè)的人,如果沒人招聘就去創(chuàng)業(yè)。∥蚁雴査约寒(dāng)年不也是干銷售的嗎?她到底知不知道35歲創(chuàng)業(yè)會面臨什么處境!現(xiàn)在的時代不同,創(chuàng)業(yè)也要有資本,房貸車貸,小孩,生活成本太高了,這些重?fù)?dān)都要壓的人喘不過氣了!

  如果創(chuàng)業(yè)失敗意味著什么?一個家庭就倒了啊,35歲的積蓄如果全部打水漂了那真的會壓垮一個家庭啊,甚至可能還要背負(fù)更多的貸款生活,還都還不上!資本家就是資本家,自己吃了時代的紅利,都是幸存者偏差,結(jié)果就在這站著說話不腰疼的指點咱們老百姓,我就想問,她自己重新來過,從咱們這個年代創(chuàng)業(yè)還能混成這樣嗎?

  網(wǎng)友觀點和評論

  不少網(wǎng)友覺得她脫離底層太久了,所以才會講出這種話來,用俯視的角度看待我們這些老百姓35歲失業(yè)的悲慘情況真的會講出來幫助到我們的建議嗎?

  也有人說她說的一點都不對,啥叫人家高不成低不就啊,是因為招聘的要求寫的都是35歲以下啊,就是底人家也不要啊,在招聘軟件上連招呼都打不了!

  希望企業(yè)不要員工一到了35歲就裁員了,然后又貼出不要35歲以上的告示,那65歲才能退休有什么意義,35歲都失業(yè)找不到工作啃老本了,希望能整改一下吧,35歲的人也要吃飯養(yǎng)家啊,給一條活路吧


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