原標(biāo)題：廣州制衣廠日薪低于500招不到人

 

　　工人挑老板了，難道世道變了？廣州制衣廠日薪500元，仍難招工，到底怎么了？眾所周知啊，廣州是服裝制衣產(chǎn)業(yè)主要的聚集地之一，每年都有大量的人群來(lái)這里尋找工作機(jī)會(huì)。但今年怎么完全不一樣？以前是老板挑人，現(xiàn)在成了工人挑老板了。

 

　　看新聞上說(shuō)呀，就在廣州海珠康鷺片區(qū)進(jìn)行的春季首場(chǎng)招聘會(huì)上，上百名的老板們?cè)趶V場(chǎng)上排成了長(zhǎng)隊(duì)，任其工人們挑選。這世道咋變了呢！很多打工仔真是看不對(duì)眼就不想上班，擠得制衣廠老板直呼壓力超大。每年的這個(gè)剛剛開(kāi)春的時(shí)候，是服裝產(chǎn)業(yè)的旺季，訂單多，工人少，此時(shí)，工價(jià) �，F(xiàn)在很多都出到了500塊錢(qián)的日薪的都找不到合適的工人。很多老板為了挽留工人，紛紛給出優(yōu)惠條件，有些提供包吃包住，對(duì)于長(zhǎng)工還要發(fā)放春節(jié)紅包和返崗路費(fèi)等等福利，但還是沒(méi)能吸引現(xiàn)在的年輕人。現(xiàn)在的工人到底怎么了？日薪500，月薪上萬(wàn)都看不上了嗎？老板們也在吐槽：工人工價(jià)比前高了不少，他們的利潤(rùn)更薄了。老板更不好當(dāng)了，也不賺錢(qián)了。

 

　　但事實(shí)又是什么呢？這日薪500也就是幾天的時(shí)間，工廠也并不能保證你每天就能拿到500元。很多工友就表示，現(xiàn)在的工廠都是按件計(jì)費(fèi)，每件單價(jià)都非常的低，每天干15~16個(gè)小時(shí)，才可能拿到500元、所以對(duì)于低于500元的日薪，時(shí)薪低于30元的很多工友都是不考慮的。更何況很多小作坊也到不了這個(gè)時(shí)薪。我們就按30元算，一天不吃不喝的干，一天做10個(gè)小時(shí)，也就大概300塊錢(qián)。一個(gè)月要想上萬(wàn)，就得再加幾個(gè)小時(shí)。很多工友普遍上班都超過(guò)12個(gè)小時(shí)的。我是在制衣廠做過(guò)，所以多少還是知道里面情況的。制衣廠是公認(rèn)的環(huán)境差，體力勞動(dòng)強(qiáng)度高的行業(yè)，長(zhǎng)時(shí)間干的話對(duì)身體不好。給的這個(gè)價(jià)格真的不高，況且還得加班加點(diǎn)，也沒(méi)有一丁點(diǎn)的私人空間。這就是真實(shí)的社會(huì)現(xiàn)狀。

 

　　現(xiàn)在熟練的制衣工友們工資高，是應(yīng)該的。更多的年輕人也不愿意去工廠和小作坊打工，他們更傾向于去一些工作時(shí)間相對(duì)靈活的，比如外賣(mài)，快遞，還有就業(yè)環(huán)境更好的行業(yè)，比如直播，銷(xiāo)售等等。制衣行業(yè)又嚴(yán)重依賴人工，是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。

 

　　現(xiàn)在大家看明白了嗎？不是現(xiàn)在的年輕人變了，而是制衣廠吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力下降，導(dǎo)致了用工的供需失衡。做的人少了，必然你就得給工人漲薪！對(duì)此你怎么看呢？