隨著就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，找工作難、失業(yè)率高問題越來越突出，很多剛畢業(yè)的大學(xué)生面臨著畢業(yè)即失業(yè)的情況，更有一部分職工面臨著被裁員，跳槽找不到工作的情況，那么如何解決這一問題成為了當(dāng)務(wù)之急！

　　為了生活，盡快找到工作，在求職無門的情況下，很多人紛紛將找工作的方向?qū)��?zhǔn)了考公考編，不同于在企業(yè)求職，考公考編看的最終結(jié)果是考試的成績(jī)，只要成績(jī)合格，并且符合錄用條件，那么就可以獲得一份滿意的工作。不需要擔(dān)心是否存在職場(chǎng)內(nèi)卷，不需要擔(dān)心是否會(huì)被辭退，更不用擔(dān)心失業(yè)問題，可以說在當(dāng)前就業(yè)環(huán)境下，對(duì)于許多求職者而言，考公和考編成為了最好的出路！

　　但是不同的崗位有不同的學(xué)歷限制，有的 學(xué)歷要求是本科生，有的 學(xué)歷要求是研究生，為了增加考公或者考編的成功率，很多人就紛紛先去考研，等到拿到研究生學(xué)歷之后，又扎堆考公和考編，然后成功上岸！在這種現(xiàn)象的背后也引發(fā)了人們對(duì)當(dāng)代青年人才發(fā)展的擔(dān)憂。

　　因?yàn)閲?guó)家鼓勵(lì)考研的目的是為了培養(yǎng)更多的科研人才，但是如今看來，考研成為了“刷學(xué)歷”的工具，不是為了獲得專業(yè)上的提升，而是成為了一個(gè)上岸的“捷徑”，這樣帶來的后果是，不僅增加了考公的錄用門檻，而且也會(huì)影響高校的研究生招錄培養(yǎng)體系。

　　讀研的盡頭不應(yīng)該是考公考編，而應(yīng)該是讓更多的人才流入不同的領(lǐng)域，假如所有的知識(shí)和學(xué)習(xí)，最終的目的都是進(jìn)入體制內(nèi)，那么社會(huì)還談什么發(fā)展呢？造成的結(jié)果就是只有一份職業(yè)就是公務(wù)員或者機(jī)關(guān)人員，也就不存在企業(yè)、用人單位一說了！從現(xiàn)實(shí)的角度上考慮，當(dāng)所有人都認(rèn)為考公考編是 機(jī)會(huì)的時(shí)候，你確定那還是你的機(jī)會(huì)嗎？

　　雖然在當(dāng)前就業(yè)環(huán)境下，考公考編似乎是相對(duì)穩(wěn)妥、有保障的選擇之一，但是卻不能盲目跟隨，也許當(dāng)你花費(fèi)了大量的時(shí)間和精力考上的編制，結(jié)果并不如人意，仍舊逃脫不了加班、被裁、被壓榨的命運(yùn)。因此，與其將希望寄托在渺茫的希望之中，不如多花點(diǎn)時(shí)間做一個(gè)職業(yè)規(guī)劃，看看哪條路更適合自己，走出適合自己的發(fā)展道路，敢于創(chuàng)新，才能扭轉(zhuǎn)當(dāng)前的就業(yè)觀念！

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