多地規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理：嚴控新進人員
時間：2023-05-25 16:23 來源：今日頭條 責(zé)任編輯：毛青青
原標題：多地規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理#：嚴控新進人員
多地嚴控機關(guān)事業(yè)單位編外人員#公開信息顯示，云南楚雄、廣東惠州、湖北十堰等地正進一步規(guī)范編外聘用人員管理，一批管理辦法接連落地。
楚雄市委編辦草擬了《楚雄市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用工作管理辦法》，逐步解決編外聘用人員無序擴張、日常管理使用不規(guī)范、用工風(fēng)險大等問題。官方介紹，截至2022年10月30日，精簡機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員265人，精簡壓縮比例6.5%，減少財政支出361.43萬元，實現(xiàn)了“雙控目標”。
在廣東惠州，為進一步規(guī)范市直機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理，降低行政運行成本，提高行政效能和服務(wù)水平，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定的《惠州市市直機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》即將于今年5月1日起施行。上述辦法開篇明確，編外人員管理嚴格遵循“從嚴控制、嚴格審批、分類施策、規(guī)范管理”的原則。
湖北十堰也在近期出臺了編外聘用人員管理辦法。該辦法還強調(diào)嚴格準入審核，確需聘用編外人員的，由用工單位提出申報計劃后報市委編辦審核。用工單位有職能任務(wù)不夠飽和、列入市級通用政府購買服務(wù)指導(dǎo)性目錄、以政府集中采購目錄及標準為依據(jù)進行政府集中采購等情形之一的禁止聘用。聘用編外人員按照申請、審批、下達、聘用、合同簽訂、人員備案的程序進行。
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