微軟日本上四休三 效率提高40%你想不想這樣上班？
時(shí)間：2019-11-02 23:15 來(lái)源：今日頭條 責(zé)任編輯：毛青青
原標(biāo)題：微軟日本上四休三 效率提高40%你想不想這樣上班？
工作是人一生當(dāng)中缺少不了的環(huán)節(jié)，可以說(shuō)人人都是幾乎需要進(jìn)行工作的，因?yàn)檫@樣才能夠自給自足在這個(gè)世界當(dāng)中生活下去，而微軟日本在最近的8月份當(dāng)中也是進(jìn)行了一個(gè)非常有趣的實(shí)驗(yàn)“上4休3”，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就每周上班4天休息三天。不知道大家對(duì)于這樣的一個(gè)制度有何怎樣的感想呢？
每周上班4天休息三天，具體來(lái)說(shuō)是在周五的時(shí)候不用上班，且這一天為帶薪休假。而根據(jù)內(nèi)部的系統(tǒng)訪問(wèn)記錄以及員工的問(wèn)卷調(diào)查，最終的結(jié)果顯示8月份的勞動(dòng)生產(chǎn)率同比增長(zhǎng)了39.9%，約為40%可以看得出這樣的一個(gè)制度讓日本人的工作效率大大提高了，而且員工這邊也是非常的滿意。
而在我國(guó)之中，加班可謂是習(xí)以為常，畢竟有了付出才會(huì)有了回報(bào)，這是人們常說(shuō)的。當(dāng)然并不是所有的公司都是這樣的。像是華為這樣的大公司員工們，都是自愿的加班到凌晨，因?yàn)樗麄兊母冻瞿軌虼蟠笤黾幼约旱幕貓?bào)，年終獎(jiǎng)以及股票分紅都是非常的不錯(cuò)。當(dāng)然這也只是某一些大公司，像是平常的一些公司，老板巴不得你免費(fèi)幫他加班，而且還沒(méi)有任何的回報(bào)。
大多數(shù)人都是非常的樂(lè)意去嘗試能夠使工作效率提高的制度。但是某一些公司的老板也是非常樂(lè)意見(jiàn)到員工為他免費(fèi)加班的。單單針對(duì)于提高工作的效率問(wèn)題，不知道大家覺(jué)得“上4休3”這一個(gè)工作制度怎么樣呢？你想不想這樣上班呢？
雖然小編覺(jué)得這樣的一個(gè)工作制度是非常的不錯(cuò)，但是他想要在我國(guó)普及，我覺(jué)得還是有一點(diǎn)點(diǎn)困難的。當(dāng)然有一些消息也是道出，如果人工智能普及，那么未來(lái)人類的工作將會(huì)減少到每周一天，不知道大家覺(jué)得這是否現(xiàn)實(shí)呢？
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