隨著數(shù)字經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,我國正迎來前所未有的市場規(guī)模擴張。預(yù)計到2025年,數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模將達到驚人的60萬億,而未來十年更是有望以200%的速度增長至105萬億。然而,這一繁榮背后卻凸顯出一個嚴峻的問題:數(shù)字技術(shù)人才的巨大缺口。目前,這一缺口已達2000萬,并且預(yù)計未來十年將激增至3000萬。
在這樣的大背景下,互聯(lián)網(wǎng)招聘市場也迎來了前所未有的增長機遇,預(yù)計體量將達到2000億,并在未來十年有望實現(xiàn)成倍增長。同時,從政策層面也傳遞出強烈的信號,無論是《“十四五”數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》還是今年的政府工作報告,都強調(diào)了數(shù)字經(jīng)濟和人才儲備的重要性,顯示出企業(yè)對數(shù)字人才數(shù)量和質(zhì)量的巨大需求。
順勢而為,萬碼優(yōu)才助力企業(yè)高效招聘數(shù)字人才
技術(shù)的快速迭代更是加劇了這一需求的緊迫性。每一輪新技術(shù)的出現(xiàn),都會催生出大量的技術(shù)崗位。例如,去年大熱的AIGC技術(shù)就帶來了巨大的崗位需求。
面對這一歷史性的市場機遇和挑戰(zhàn),2024年4月16日,產(chǎn)業(yè)數(shù)字化人才招聘解決方案提供商萬碼科技正式宣布推出專注于數(shù)字技術(shù)人才招聘的“萬碼優(yōu)才”APP,并同時啟動了“卓越雇主招聘月”主題招聘活動。
萬碼科技創(chuàng)始人 周媛
萬碼科技創(chuàng)始人周媛女士介紹,“萬碼優(yōu)才”產(chǎn)品定位是數(shù)字技術(shù)人才的求職與職業(yè)發(fā)展平臺。該平臺通過大數(shù)據(jù)模型與私域流量的有效結(jié)合,實現(xiàn)了崗位與技術(shù)人才多維度的智能匹配。此外,“萬碼優(yōu)才”還采用線上+線下的服務(wù)模式,靈活應(yīng)對企業(yè)需求,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)候選人,從而大大縮短企業(yè)的招聘周期。
值得一提的是,萬碼科技(全稱“浙江萬有碼力網(wǎng)絡(luò)科技有限公司”)自2022年成立以來,其創(chuàng)始團隊由多位在數(shù)字化及人力資源服務(wù)行業(yè)有著豐富經(jīng)驗的專家組成。并在短短一年后的2023年8月,便成功完成了數(shù)千萬元規(guī)模的Pre-A輪融資,展現(xiàn)了市場對萬碼科技及其“萬碼優(yōu)才”產(chǎn)品的高度認可和期待。
在正式推出“萬碼優(yōu)才”APP的同時,萬碼科技同時推出“卓越雇主招聘月”主題招聘活動,該活動目前已吸引包括京東、美團、360、掃描全能王、云筑、奇瑞汽車、中汽創(chuàng)智、智行等眾多上百家企業(yè)共同參與,涉及數(shù)字技術(shù)相關(guān)招聘崗位需求上萬個。
雙管齊下,求職招聘與社區(qū)建設(shè)并行
周媛表示,萬碼科技的產(chǎn)品定位清晰明確,專注于數(shù)字技術(shù)人才的求職招聘與社區(qū)建設(shè)。通過求職招聘和人才社區(qū)兩大核心功能板塊,為技術(shù)人才打造一個活躍、專業(yè)的技術(shù)交流平臺,并以此為基礎(chǔ),推動用戶的自然增長和提升用戶活躍度。
在求職招聘方面,萬碼科技利用先進的數(shù)據(jù)模型和算法,實現(xiàn)精準的職位與人才匹配。同時,萬碼科技也提供線下服務(wù),如面試、Offer協(xié)助等,為企業(yè)提供全流程的招聘解決方案,旨在提升招聘效率,并確保招聘效果的可衡量性。
在人才社區(qū)方面,內(nèi)容建設(shè)和用戶互動被萬碼科技視為重中之重。技術(shù)領(lǐng)域的知名人士(KOL和KOC)以及行業(yè)獵頭專家的引領(lǐng)和參與,共同打造了一個富有吸引力的技術(shù)社區(qū)。在這個社區(qū)中,用戶不僅可以獲取 的技術(shù)資訊、分享學(xué)習(xí)心得,還能與同行進行深度交流,享受良好的社區(qū)氛圍。
在數(shù)據(jù)模型構(gòu)建方面,萬碼科技的前期工作做得非常扎實。他們已經(jīng)梳理和跟蹤了上百萬技術(shù)人才的職業(yè)成長路徑和技能標簽,從而建立了完善的職業(yè)圖譜和技術(shù)人才模型。這些動態(tài)標簽的來源多樣化,不僅包括了簡歷解析,還廣泛汲取了用戶在社區(qū)的行為和交流內(nèi)容。這使得萬碼科技的數(shù)據(jù)模型更加精準和全面,能夠為用戶提供更加個性化的服務(wù)。
在人才資源儲備方面,萬碼科技擁有龐大的數(shù)字化人才庫和活躍的私域用戶群體。同時,得益于與技術(shù)領(lǐng)域的知名人士和行業(yè)專家的緊密合作,萬碼科技能夠撬動更廣泛的公域流量資源,實現(xiàn)全域的人才覆蓋,為企業(yè)提供更加豐富、多樣的人才選擇。這種全方位、多層次的人才資源整合能力,使得萬碼科技在激烈的市場競爭中脫穎而出。
寫在最后
從線上精準匹配到線下專業(yè)獵頭服務(wù),萬碼科技始終堅持以效果為核心,助力企業(yè)高效鎖定合適人才。
相較于其他招聘平臺,萬碼科技的優(yōu)勢顯而易見:精準的目標人群定位、不依賴廣告的獨特獲客策略,以及以效果付費為基礎(chǔ)的商業(yè)模式,這些都體現(xiàn)了萬碼科技對市場需求的敏銳洞察和精準把握。用戶可以根據(jù)自身需求,靈活選擇線上服務(wù),如獲取有效簡歷和電話,或是享受線下的輕獵頭服務(wù),包括簡歷篩選和溝通委托,甚至可以選擇具有入職保證的RPO或獵頭服務(wù)。
展望未來,隨著數(shù)字經(jīng)濟的不斷演進和數(shù)字人才需求的持續(xù)增長,萬碼科技將繼續(xù)保持其創(chuàng)立初心,推動數(shù)字人才招聘領(lǐng)域的創(chuàng)新與發(fā)展。我們堅信,萬碼科技將持續(xù)創(chuàng)新,不斷完善其產(chǎn)品和服務(wù),為數(shù)字經(jīng)濟的持續(xù)繁榮注入更多活力。IT168盧敏
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