這期間該縣早先已經(jīng)利用節(jié)假日舉辦各類招工活動(dòng)10余次，解決企業(yè)用工350余人，逐步緩解了企業(yè)用工難問題。還根據(jù)園區(qū)產(chǎn)業(yè)特色和企業(yè)用工需求開展各類技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)6批次550人。

    居家廠里過年，企業(yè)給了定心丸

    園區(qū)企業(yè)聯(lián)動(dòng)活塞董事長時(shí)來清將家屬閔祥瓊和還在讀書的兩個(gè)女兒都接到了劍閣過年。吃住都在廠里，好在企業(yè)有職工食堂，吃飯自己不會(huì)感到困難。面對時(shí)來清的決定，家人表示：“我們老家山東有鬧花燈的習(xí)俗，今年肯定看不上了，但是企業(yè)好了，我們大家都好！”工業(yè)園區(qū)干部也表示：只要企業(yè)有困難，工作生活上的都在內(nèi)，一定給園區(qū)的干部打電話！

    園區(qū)柏木家具企業(yè)法人代表安克文說，自家企業(yè)員工多，現(xiàn)在部分回家過年了。而自己是“有廠無家”，索性把父母接到了廠里，父親安孝海還上崗當(dāng)了保管員。他們老家只在20公里外，老家飯桌上今年過年少去了許多熱鬧了。

    面對新年新機(jī)遇，該縣將全力促進(jìn)省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)核心區(qū)建設(shè)。通過以重大項(xiàng)目支持科學(xué)發(fā)展，以產(chǎn)業(yè)建設(shè)提升園區(qū)經(jīng)濟(jì)核心競爭力，著力做強(qiáng)一批企業(yè)，做優(yōu)一批產(chǎn)品，做大一批產(chǎn)業(yè)，不斷夯實(shí)劍門工業(yè)園區(qū)發(fā)展基礎(chǔ)，促進(jìn)工業(yè)超常規(guī)發(fā)展，“開門紅”就是起跑第一步的速度。
 

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