“高學歷,低就業(yè)”是好是壞?
時間:2021-10-12 15:15 來源:川北在線 責任編輯:青青
高學歷下基層、三千本碩生爭當清潔工等類似新聞不少,高學歷人才基層就業(yè)是否“大材小用”、“人才浪費”呢?
短期內,高學歷進入基層,是一種進步,畢業(yè)生不再眼高手低,而是更理性、更務實;用人單位也可以吸納更多高素質人才。當然,我們也應看到,高學歷人才流入的“基層”大多是發(fā)達地區(qū)的基層,對于均衡東西部發(fā)展作用有限。此外,如果高學歷進入基層成為常態(tài),那就更值得反思了。
“高學歷,低就業(yè)”,一方面反映了當下就業(yè)形勢嚴峻,尤其在新冠疫情影響下,更多人選擇“穩(wěn)定”報考教師、公務員等職位;近些年大學、研究生不斷擴招,據官方統(tǒng)計,2020年全國畢業(yè)生為874萬人,2021年達到909萬,“僧多肉少”,學歷內卷嚴重;同時,反映出我國人才培養(yǎng)的結構的失衡,學術型人才滯銷而技術型、應用型人才短缺,急需調整人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。
調整人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,打通人才流動渠道,人崗相適,人盡其才,才盡其用,才不會浪費人才。馬寶金
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