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招博士當中小學教師是“大材大用”
時間:2021-05-09 23:53   來源:川北在線原創(chuàng)(guangyuanol.cn)   責任編輯:毛青青
  據(jù)《廣州日報》報道,3月31日,廣州市白云區(qū)教育局面向全國公開招聘50名中小學編制教師,學歷要求為博士研究生;年齡限1976年3月31日(含)之后出生。據(jù)悉,錄用人員使用白云區(qū)事業(yè)編制。錄用人員執(zhí)行白云區(qū)事業(yè)單位工資政策,按聘用崗位享受相應的工資等福利待遇,工資納入財政預算。報道稱,這是白云教育史上首次大批量招收教師崗位博士研究生。
 
  此事在網(wǎng)上引起熱議。眾多網(wǎng)友認為,“不免大材小用”,“教育已經(jīng)卷瘋了”,但是,招博士當中小學教師,并非不合情理。
  招博士當中小學教師,立足于學生素質(zhì)發(fā)展需要。與這些老師匹配的中學生生源質(zhì)量想必較高,升學率高,學生熱衷于參加各類全國性競賽,而不是傳統(tǒng)意義上的應試機器。普通師范專業(yè)的老師熟稔于課本,更擅長于針對試題進行日常教學,但僅限于考試這類單一層面,相比之下,碩博群體能夠給出更具前瞻性、創(chuàng)造性、深層次的指導意見與建議,在思維邏輯層面進行更高層次的引導,促進學生綜合素質(zhì)的發(fā)展。
 
  中學教育是學生進入大學的基礎階段,簡單地把“博士進中學”與人才浪費掛鉤,是對基礎教育重要性的低估與矮化。更多碩博群體進入中學,對基礎教育推進大有裨益,就像人大附中校長劉彭芝談到的,“博士進中學,不是太多,而是太少了”。深圳中學校長朱華偉博士也指出,“基礎教育是人才成長的起點,青少年素質(zhì)培養(yǎng)的根本在教師。最 的人才能培養(yǎng)出更 的人,真正的‘大材’才能培養(yǎng)出‘大材’”。碩博群體進入深圳中學任教,是莘莘學子一大利好,是“大材大用”。在社會越來越重視學生基礎教育與能力培養(yǎng)的今天,招博士當中小學教師,是合理的教學需求,并無不可。
 
  由于就業(yè)壓力與社會對人才學歷要求提高,基礎教育領(lǐng)域的就業(yè)競爭已然十分激烈,學生考研已成高校熱潮。一些985、211重點大學擴招明顯,部分學校已不再給專碩學生提供住宿,均表明碩博群體人數(shù)將持續(xù)穩(wěn)步攀升,碩博群體并非像大眾所想那般稀缺。另一方面,高校與各科研院所對教師引進要求也水漲船高,例如需海外留學背景等,客觀上為部分人才分流向中學創(chuàng)造了條件。
 
  從個體層面看,職業(yè)選擇應充分考慮自我興趣、自身特長、發(fā)展規(guī)劃等因素。博士生作為我國知識鏈頂端者,運用所學知識,較高的專業(yè)技能,投身至相關(guān)領(lǐng)域,在學術(shù)地圖上開創(chuàng)一塊新領(lǐng)域,自然是一種較好的選擇,但并非 路徑。白云區(qū)學校無論給出的薪資,還是提供的福利都是可觀的,培養(yǎng)出廣州地區(qū)一群 的孩子也能帶來不小的成就感、價值實現(xiàn)感,公眾應該尊重這些博士群體綜合考量過后的選擇。(趙婧同)

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