原標(biāo)題：地產(chǎn)界六大“國民公子”二代接班難不難？
之前艷姐在朋友圈看到了刷屏文章《未來5年，中國90%的“富二代”將會(huì)消失？》，其中有這樣幾句話：
“創(chuàng)一代們會(huì)做生意、會(huì)創(chuàng)富，擁有開疆辟土的本事和才能，不見得后代就和先人一樣有掙錢的本事；有些時(shí)候，做生意不是打出來和逼出來的，即使后輩們努力跟上父輩們的步伐，也不見得就能取得和前輩一樣的成就。
初代們創(chuàng)業(yè)富貴的過程，有很大的偶然性和時(shí)效性，因?yàn)樗麄兊某晒ν徒?jīng)濟(jì)周期以及所在行業(yè)的興起和繁盛有關(guān)系。用時(shí)髦點(diǎn)的話說，是站在了時(shí)代的風(fēng)口上。”在地產(chǎn)界，我們今天盤點(diǎn)6位“國民公子”，“富二代”的標(biāo)簽不是 的，有人正努力學(xué)習(xí)做好新晉 ；有的則是變革的扛旗者；有的則另覓他路；有的則不走尋常路。
關(guān)鍵詞：新晉接班人
融創(chuàng)中國今年5月底發(fā)布了一則人事變動(dòng)信息，使得孫家少爺、現(xiàn)年27歲的孫喆一成為新晉的網(wǎng)圈“國民老公”。按照公告的披露，自5月25日起，孫宏斌之子孫喆一將擔(dān)任執(zhí)行董事，每年的薪金為120萬元，并且還有津貼和實(shí)物利益。
孫喆一為人低調(diào)，此前未公開露面，以致于此番各大媒體一度找不到他哪怕一張背影照。但據(jù)中國網(wǎng)·地產(chǎn)中國早前和融創(chuàng)員工的閑聊，在融創(chuàng)的年會(huì)上，孫公子曾露過面，“白白凈凈的，帶點(diǎn)理工男的斯文氣質(zhì)，看起來是認(rèn)真做事的那類人”。
孫喆一是典型的“海歸”二代，2011年畢業(yè)于波士頓學(xué)院，21歲大學(xué)就畢業(yè)了。畢業(yè)之后的三年間，孫喆一并未直進(jìn)入融創(chuàng)集團(tuán)任職，而是在雪湖資本、昌榮傳播有限公司等公司度過職場(chǎng)的菜鳥期。
直到2014年，孫喆一加入融創(chuàng)中國，先后在融創(chuàng)中國總部及不同區(qū)域公司擔(dān)任與資本市場(chǎng)、土地獲取及項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)的不同職位。在任職執(zhí)行董事之前，孫喆一為融創(chuàng)中國上海區(qū)域副總裁。
對(duì)于現(xiàn)在的孫喆一來說，相比現(xiàn)在的職位和120萬元的薪水，如何在“接班”的路上有所作為或許更為外界注目。孫宏斌之前將自己兒子放在了上海區(qū)域公司，而非“大本營”，這或許是孫宏斌對(duì)上海區(qū)域重視度再次提高的間接顯露。
根據(jù)融創(chuàng)中國2016年的年報(bào)，截至2016年12月31日，融創(chuàng)中國在上海區(qū)域（含上海、蘇州、南京、無錫等城市）的土地儲(chǔ)備為1097.9萬平米，占集團(tuán)總土儲(chǔ)的15.1%，在區(qū)域公司的土儲(chǔ)排名中位列第四。
進(jìn)入2017年，融創(chuàng)在上海區(qū)域的落子速度繼續(xù)加快。截至5月25日，融創(chuàng)共在招拍掛市場(chǎng)上拿地21塊。其中上海區(qū)域占了11塊，占比超過50%。
在加快布局的同時(shí)，將自己愛子繼續(xù)推往臺(tái)前，這無疑是對(duì)上海區(qū)域公司的發(fā)展增加了動(dòng)力和壓力。路已經(jīng)鋪好，就看孫喆一如何走了。
湯臣集團(tuán)執(zhí)行董事 湯子嘉
關(guān)鍵詞：子承父業(yè)
25年前在浦東的一個(gè)下午，湯君年指著一大片荒地對(duì)他說：“這里會(huì)是未來的高尚住宅區(qū)。”
當(dāng)時(shí)11歲的湯子嘉看著眼前比自己還高的蘆葦叢，覺得這簡直是個(gè)童話，遙不可及。
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