中國(guó)上市公司輿情中心 繆欣君

金利華電，一家生產(chǎn)輸電絕緣器材的公司，卻和八竿子打不著的手游概念扯上了關(guān)系。從“發(fā)布”招聘信息，到不置可否，再到堅(jiān)決否認(rèn)，金利華電上演了一出“招聘門”。作為局外人，我們或許無(wú)法窺測(cè)“招聘門”真相。事件帶給我們的，更多是對(duì)上市公司信息披露機(jī)制的反思。

“招聘門”始末

8月11日，前程無(wú)憂等招聘網(wǎng)站上出現(xiàn)了一則關(guān)于金利華電招聘“IOS軟件工程師”的信息。消息引發(fā)市場(chǎng)對(duì)公司進(jìn)入手游行業(yè)的猜測(cè)，金利華電陷入“招聘門”。12日開(kāi)盤(pán)，金利華電急升10％。

此次金利華電“招聘門”事件中，根據(jù)中國(guó)上市公司輿情中心觀察，股票社區(qū)淘股吧一位名為“廈門人”網(wǎng)友一篇題為《介入iPad/iPhone游戲開(kāi)發(fā)，金利張開(kāi)飛翔翅膀》的帖子，在信息傳播過(guò)程中起到了關(guān)鍵作用。這篇發(fā)布在12日開(kāi)盤(pán)前的帖子，至13日10時(shí)，點(diǎn)擊數(shù)超過(guò)6000次。該帖發(fā)布后，金利華電涉足手游的消息開(kāi)始在百度貼吧、新浪微博廣泛傳播。大多數(shù)消息發(fā)布在開(kāi)盤(pán)一小時(shí)內(nèi)，并得到大量點(diǎn)擊和關(guān)注。而也就在開(kāi)盤(pán)不到一小時(shí)內(nèi)，金利華電股價(jià)已封住漲停板。

直到當(dāng)日下午14時(shí)，公司才在投資者關(guān)系互動(dòng)平臺(tái)上表示：“公司截至目前并無(wú)向游戲開(kāi)發(fā)領(lǐng)域發(fā)展的意向。”但公司此番表態(tài)，并未對(duì)是否發(fā)布了招聘信息進(jìn)行直接的否認(rèn)，被指澄而不清。直到13日開(kāi)盤(pán)前，公司才在互動(dòng)平臺(tái)上重新聲明：“公司未在任何招聘網(wǎng)站上發(fā)布關(guān)于IOS游戲開(kāi)發(fā)工程師的招聘公告。”受此影響，公司當(dāng)日股價(jià)跌幅一度超4％。

從招聘網(wǎng)站上的招聘信息，到社區(qū)、貼吧、微博等社會(huì)化媒體的帖子，到公司股價(jià)大幅異常波動(dòng)，再到交易所互動(dòng)平臺(tái)上的問(wèn)答，金利華電“招聘門”的輿情傳播路徑，殊為別致。事實(shí)上，上市公司遭遇“招聘門”，金利華電并非首例。今年6月，在發(fā)布招聘手游工程師的信息后，潤(rùn)和軟件就走出一波升勢(shì)。同樣，鴻博股份于今年7月發(fā)布了手游人才招聘信息，爾后憑借“手機(jī)彩票游戲”一躍成為7月牛股之一。

信披機(jī)制遇新題

如將影響上市公司股價(jià)信息來(lái)源分類，我們可大致分為：傳統(tǒng)信源和非傳統(tǒng)信源。其中非傳統(tǒng)信源包括微博、論壇、貼吧等網(wǎng)絡(luò)媒介。導(dǎo)致金利華電股價(jià)大幅波動(dòng)的信息，正源自非傳統(tǒng)信源。事實(shí)上，上市公司股價(jià)受非傳統(tǒng)信源信息影響的現(xiàn)象已十分常見(jiàn)。

去年底，貴州茅臺(tái)受刊發(fā)在雪球財(cái)經(jīng)上一篇關(guān)于塑化劑檢驗(yàn)帖子的影響，股價(jià)大幅波動(dòng)。2012年8月13日，因微博傳言公司董事長(zhǎng) 被帶走調(diào)查，中信證券當(dāng)日股價(jià)暴跌，一度跌停。遠(yuǎn)在2011年9月末，中國(guó)平安[微博]還曾因網(wǎng)絡(luò)多起傳聞，股價(jià)暴跌。

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