原標(biāo)題：巨量學(xué)：破解數(shù)字人才困境，打造數(shù)字營銷職業(yè)教育平臺
隨著5G時代的來臨和直播行業(yè)的成熟，不少企業(yè)開始跨足短視頻和電商直播，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”效應(yīng)開啟轉(zhuǎn)型之路。新行業(yè)的出現(xiàn)催生出新的職業(yè)崗位，然而在現(xiàn)階段，數(shù)字人才的職業(yè)能力和素養(yǎng)水平難以跟上正在蓬勃發(fā)展的行業(yè)。而在人才培養(yǎng)方面，也存在培訓(xùn)體系落后、培養(yǎng)周期長等問題�；谶@種現(xiàn)狀，如何破解數(shù)字人才短缺的困境，建立系統(tǒng)的數(shù)字營銷培訓(xùn)體系，成為了整個數(shù)字營銷行業(yè)亟待解決的問題。對此，巨量學(xué)以自身獨創(chuàng)的模式為這一問題提供了解決方案。
在去年10月的企業(yè)數(shù)字營銷人才及組織發(fā)展峰會暨巨量學(xué)品牌發(fā)布會上，巨量引擎平臺推出了旗下數(shù)字化職業(yè)教育品牌“巨量學(xué)”，并表示巨量學(xué)將利用其自身優(yōu)勢，破解數(shù)字人才困境，打造數(shù)字營銷職業(yè)平臺。
在發(fā)布會上，巨量學(xué)公布了其品牌定位為“專注于短視頻、直播、電商、廣告營銷領(lǐng)域的一站式數(shù)字職業(yè)化教育平臺”，旨在通過高校合作幫助院校提升教學(xué)質(zhì)量和能力，并為企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)型、創(chuàng)新型人才，解決企業(yè)“人才難”的問題。
此外，此次亮相巨量學(xué)還展示了其全景服務(wù)體系：即以服務(wù)生態(tài)企業(yè)客戶為核心，以數(shù)字營銷業(yè)務(wù)場景為基礎(chǔ)，為企業(yè)客戶提供人才培育解決方案。為更好地為數(shù)字營銷行業(yè)持續(xù)輸送優(yōu)質(zhì)人才，推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展，巨量學(xué)通過搭建 “數(shù)字營銷職業(yè)教育”平臺，不僅有助于實現(xiàn)用戶、師資、應(yīng)用的三方連接，同時也為就業(yè)者、創(chuàng)業(yè)者、代理商、服務(wù)商、企業(yè)客戶、院校等提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容與服務(wù)。
在培訓(xùn)教育模式方面，為了推動數(shù)字營銷職業(yè)教育普惠發(fā)展，巨量學(xué)還升級了培訓(xùn)教育模式，并且在大會上舉辦了“數(shù)字營銷人才培養(yǎng)計劃”啟動儀式。該計劃協(xié)同中國廣告協(xié)會、高等院校以及巨量引擎生態(tài)企業(yè)，通過構(gòu)建產(chǎn)業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)培育人才，使數(shù)字營銷人才標(biāo)準(zhǔn)有據(jù)可依。
在教學(xué)與人才選拔方面，巨量學(xué)始終主張以理論引導(dǎo)實踐，重視理論知識可落地，打造“測-學(xué)-練-考-選”的一站式人才培育與選用模式，更好地服務(wù)于平臺用戶——其中，測，即能力測評，學(xué)，即體系化的課程學(xué)習(xí);練，包括模擬實操或真實項目體驗;考即認證考試;最后一步的“選”，指的是人才招聘雙選。通過上述的系統(tǒng)學(xué)習(xí)后，從業(yè)者將獲得權(quán)威認證，獲得更多入職優(yōu)質(zhì)企業(yè)的機會。
在快速迭代升級的互聯(lián)網(wǎng)時代，數(shù)字化人才成為企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型和行業(yè)發(fā)展的掣肘。破解數(shù)字人才困境，是行業(yè)與市場發(fā)展的必經(jīng)之路。巨量學(xué)通過聯(lián)合企業(yè)、高校，基于自身的優(yōu)勢，打造數(shù)字營銷職業(yè)教育平臺，推動行業(yè)良性發(fā)展。
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