原標(biāo)題：國際媽咪已經(jīng)占據(jù)了母嬰一線，新加坡發(fā)布《道德經(jīng)之與道同在》

　　國際媽咪很多國家地區(qū)叫MommyEgo，以下簡稱國媽，一直是國內(nèi)用戶買品質(zhì)母嬰、低價(jià)、高服務(wù)的品牌福地。投訴討論都不多，但是一直占據(jù)幾大母嬰APP下載榜首，是企業(yè)經(jīng)常探討學(xué)習(xí)的品牌。

　　而且這家公司極其低調(diào)，也少有爭議，他們的明德任責(zé)、與道同在等文化，對(duì)人的約束一直較高，服務(wù)上面相對(duì)幾大平臺(tái)也更專業(yè)一些，但是也有翻車的時(shí)候。

　　近期抖音、小紅書出現(xiàn)了不少針對(duì)國媽的投訴，國媽部分也在官網(wǎng)給出了公開致歉，誠實(shí)面對(duì)問題，尊重客戶建議。針對(duì)海外直郵效率較慢，盡可能的第一時(shí)間告知到用戶，預(yù)估更加準(zhǔn)確的時(shí)間，若客戶不愿等待，第一時(shí)間及時(shí)退款。

　　國際媽咪強(qiáng)調(diào)，如今的市場(chǎng)環(huán)境及監(jiān)管，用戶無需擔(dān)心國際媽咪會(huì)有霸權(quán)主義，各方面離不開以用戶為中心，吃虧的只能是企業(yè)，不能也無法推給用戶，用戶無需擔(dān)心國際媽咪對(duì)承擔(dān)的信心。

　　先對(duì)公告公開道歉的態(tài)度點(diǎn)個(gè)支持，不怕有問題，就怕不承認(rèn)。今天重點(diǎn)談的是與道同在的文化，一直倡導(dǎo)國內(nèi)企業(yè)應(yīng)該多向國媽學(xué)習(xí)，這是一個(gè)國內(nèi)市場(chǎng)為數(shù)不多、真正的文化品牌，而大多數(shù)企業(yè)，只是營銷或者商標(biāo)名稱而已，國媽則一直在落實(shí)人文方面的精神，思考如何體現(xiàn)在行動(dòng)中，這恰恰是大多數(shù)企業(yè)所欠缺的，國內(nèi)外如今商品、技術(shù)的欠缺并不大。

　　關(guān)鍵的還是人文的差別，而所有商品、企業(yè)、事務(wù)又都是人在做，人若缺乏信仰，必然復(fù)雜，人將會(huì)體現(xiàn)諸多問題在其所從事的事務(wù)上，這在市場(chǎng)關(guān)系中，建立信任必然是非常難， 的路，就是像國媽這樣真正的理解、解決信仰問題才是根本。

　　出國的人都有這種印象，并不是國外人不自私，而是國家系統(tǒng)+信仰系統(tǒng)，對(duì)他的約束養(yǎng)成的習(xí)慣，久而久之深入到骨子里，做任何事都在教堂下，這人能不靠譜到哪兒去?

　　國內(nèi)目前對(duì)人文的欠缺較大，文科生畢業(yè)后工作基本很難著落，即使學(xué)了人文，也并沒有落實(shí)到后面的工作與生活實(shí)踐、行動(dòng)當(dāng)中，導(dǎo)致國內(nèi)企業(yè)及工作崗位，每個(gè)人都很沉重，產(chǎn)生了一種復(fù)雜及互相傷害的局面。而國外的人文信仰恰恰解決了這個(gè)問題，每個(gè)人與道同在，人際怎么能不簡單呢?

　　即使在工作、生活中遇到問題，也會(huì)努力的約束自己、承認(rèn)問題后去承擔(dān)，解決問題的過程也是愉悅的，這是否才是真正的安居樂業(yè)?而不是祈求沒有問題，我們過去采取的方法是遇到問題的時(shí)候去娛樂、去回避，想想好的東西、開心的東西，這是否是一種自我麻醉?

　　真正教育的目地也在此，并不是學(xué)習(xí)多少知識(shí)，而是讓人真正的實(shí)現(xiàn)與道同在。

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