原標題：　領(lǐng)峰獲頒2013-2014年度家庭友善雇主獎勵計劃證書

　　2014年6月19日，由家庭議會舉辦及民政事務(wù)局全力推動的「2013/14年度家庭友善雇主獎勵計劃」于假香港九龍灣國際展貿(mào)中心舉行頒獎典禮�，F(xiàn)場聚集近1800間不同界別的得獎企業(yè)和機構(gòu)，場面盛大。而領(lǐng)峰貴金屬很榮幸，于本次計劃中獲頒「家庭友善雇主」的殊榮。

　　兩年一度的「家庭友善雇主獎勵計劃」今年踏入第二屆，計劃目的旨在嘉許重視家庭友善精神的雇主，表揚和鼓勵他們繼續(xù)推行對家庭友善的雇傭措施，以喚起雇主對家庭核心價值重要性的關(guān)注，并締造有利家庭的文化和環(huán)境。本次評選分別由不同界別的專家組成評判團，再根據(jù)企業(yè)對家庭友善的雇傭政策及措施、理念、對企業(yè)及雇員的好處，以及管理層的 等評審準則進行遴選。

　　領(lǐng)峰認為，人才是公司重要的資產(chǎn)，員工對公司是否充滿歸屬感，工作得是否開心又安心，對企業(yè)的整體效率和生產(chǎn)力均起了決定性的作用。故此一直以來，特別重視員工的身心健康發(fā)展，致力推行家庭友善政策及措施，令雇主和雇員有充分的溝通，靈活變通，使到員工同時兼顧工作及家庭，盡顯人情味及關(guān)懷。

　　是次活動，大會更邀請到香港特別行政區(qū)政府政務(wù)司司長林鄭月娥女士 GBS, JP擔任主禮嘉賓。她在致辭時表示，要協(xié)助雇員平衡工作與家庭責任，雇主的支持和配合尤為重要。她希望這些雇主在推行家庭友善措施方面的寶貴經(jīng)驗，能夠提升社會大眾對家庭友善精神的重視，并鼓勵更多雇主在工作場所采納家庭友善措施，從而建立正面的家庭價值觀。

　　今后，領(lǐng)峰將繼續(xù)支持計劃理念，保持良好雇主的典范，締造良好的雇傭關(guān)系，致力提高工作團隊的士氣，令員工有快樂的家庭生活，同時也可以提升企業(yè)競爭力，達致勞資雙贏的局面。

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