原標(biāo)題：請育兒師多少錢一個(gè)月?51家庭管家有報(bào)價(jià)嗎?
對于大多數(shù)第一次做父母的夫妻來說，第一次照顧寶寶，因?yàn)椴欢�，在育兒路上總會遇到各種坑，讓人無比煩躁，甚至焦慮不安。
例如：寶寶還不到1歲，老人就鬧著給寶寶吃鹽;擔(dān)心寶寶著涼，不管冷熱總是把寶寶捂得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí);出去曬個(gè)太陽也被鄰居大媽“教育”穿紙尿褲時(shí)間長了羅圈腿等等。
因此，很多條件允許的家庭都會選擇請一位專業(yè)的育嬰師來幫忙。那請育兒師多少錢一個(gè)月?需要注意些什么呢?
育兒師的薪資，雇主可以向家政工作人員咨詢各個(gè)級別的價(jià)格。育兒師一個(gè)月需要多少錢主要和育兒師的專業(yè)能力有關(guān)系，對能完全獨(dú)立帶孩子，不需要寶媽指導(dǎo)和協(xié)助的育兒師，一般工資是7000-15000元左右。
舉例來說，許多育兒師對于嬰兒換尿布是十分有把握的，并且也掌握了如何進(jìn)行規(guī)范的操作過程。對多數(shù)育兒師來說，這些事情都是很容易完成的，但很多小寶寶使用紙尿褲時(shí)間長了以后，便容易出現(xiàn)紅屁屁的情況，部分稍微不專業(yè)的育兒師可能就不清楚如何處理了。但對于工作經(jīng)歷比較豐富的育兒師來說，都是能輕松應(yīng)對的專業(yè)問題，完全可以運(yùn)用本身的專業(yè)知識來解決紅屁屁這類情況，在需要比較專業(yè)的要求下，育兒師一個(gè)月需要多少錢便會有較大的區(qū)別了!
很多雇主在挑選育兒師的時(shí)候往往糾結(jié)的不是價(jià)格，而是害怕找到一個(gè)能力不夠的育兒師，尤其對于新雇主來說更是如此。那新手父母如何才能聘請到一位專業(yè)的育兒師呢?
首先，我們一定要選擇正規(guī)的大公司，因?yàn)榇蠊緦τ趩T工的篩選和培訓(xùn)相對比較嚴(yán)格，服務(wù)人員的來源有據(jù)可查，后期比較有保障。
51家庭管家全部育兒師都是與51簽訂勞動合同、購買五險(xiǎn)的正式員工。公司不收任何中介費(fèi)、附加服務(wù)費(fèi)。每一位育兒師，入職前都須進(jìn)行嚴(yán)格的公安機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)背景調(diào)查，全面查驗(yàn)個(gè)人征信記錄、訴訟記錄、犯罪記錄、行業(yè)黑名單等背景信息。
其次，選擇育兒師，一定要留意育兒師的健康問題。家政公司工作人員必須提供阿姨的健康體檢報(bào)告，只有健康的身體才能夠非常好的照顧好寶寶。倘若其本身體質(zhì)弱，甚至有傳染性疾病，那對寶媽和寶寶來講，都是風(fēng)險(xiǎn)性非常高的。
51家庭管家的每一位育兒師，都會在51指定的正規(guī)公立醫(yī)院進(jìn)行健康檢查，可按需增加非常規(guī)體檢項(xiàng)目，提供醫(yī)院權(quán)威的體檢報(bào)告，保障您和家人的健康。
最后，請育兒師需要有專業(yè)技能及專業(yè)素養(yǎng)。育嬰師的專業(yè)技能及專業(yè)素養(yǎng)對于寶寶的健康成長是至關(guān)重要的。如果，你希望自己的寶寶在成長初期接受專業(yè)的照顧，育嬰師將會是 選擇。
51家庭管家N+1團(tuán)隊(duì)式育嬰服務(wù)，母嬰顧問專家團(tuán)隊(duì)為您量身定制服務(wù)，滿足家庭個(gè)性化需求，匹配最合適的育嬰師，及時(shí)優(yōu)化服務(wù)流程，持續(xù)監(jiān)管服務(wù)質(zhì)量。每月為寶寶進(jìn)行生長發(fā)育測評，提供改進(jìn)方案，方便育嬰師執(zhí)行，給寶寶全面、科學(xué)的培育。
一位好的育兒師不僅能照顧好寶寶的成長，同時(shí)，家人們也放心，媽媽可以放輕松地進(jìn)行產(chǎn)后恢復(fù)，避免了因?yàn)閷殞毱鸬募彝ッ堋?/p>
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