原標題：新時代“楓橋經(jīng)驗”的江西實踐——江西省大力推廣“尊崇工作法”紀實
自組建退役軍人事務部門以來，江西結合工作實際推動“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”的重要指示要求落地落實，積極探索以“七個一”為主要內(nèi)容的“尊崇工作法”，把“尊崇”轉化為具體行動，為江西退役軍人工作注入磅礴動力，讓“尊崇”之花開遍紅色的贛鄱大地，推動新時代“楓橋經(jīng)驗”的江西實踐。
“尊崇工作法”賦予退役軍人工作豐富內(nèi)涵
今年6月29日，南昌市青山湖區(qū)退役軍人法律援助工作站接到了高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)某物流公司新員工、退役軍人黎某的求助電話。原來，去年2月，剛剛退役不久的黎某在騎電動車送貨途中，與一小車發(fā)生碰撞，導致腿部骨折，交警劃定為雙方同等的責任。但是，黎某住院治療8個月，腿部康復不理想、行動仍然不方便，對方賠償卻遲遲不到位。在當?shù)赝艘圮娙耸聞詹块T和法律援助工作站的幫助下，黎某一紙訴狀將小車主告上了法庭，很快就拿到了法定賠償。
“我人受傷了，沒有出庭，是委托退役軍人事務部門幫我把官司打贏了，退役軍人事務部門真是退役軍人之家!我雖然退伍了，同樣感受到了‘尊崇’!”黎某非常自豪地說。
尊崇退役軍人，是尊崇軍人的一部分。
怎么讓“尊崇退役軍人”扎扎實實在紅土圣地的江西真正落地落實?是江西各級黨委、政府和駐贛部隊及全省退役軍人事務部門一直在深入思考和積極探索的問題。
按照省委、省政府、省軍區(qū)的部署安排，江西省退役軍人事務部門開始深入南昌、新余、宜春等地基層一線調研，研究總結提出了以打造“一域一隊伍”、建立“一人一臺賬”、落實“一家一對接”，組織“一周一活動”、開展“一月一堂課”、實施“一季一走訪”、舉辦“一年一評選”為主要內(nèi)容的“尊崇工作法”，賦予了“尊崇”更豐富的實質內(nèi)容，在解決好“怎么干”的問題上走出了堅實的“第一步”……
“推廣‘尊崇工作法’非常重要，也很有必要，讓我們基層工作者方向更加明確，工作內(nèi)容也更加具體而豐富!”贛州市南康區(qū)退役軍人事務局局長鄒杰勇告訴記者。
鄒杰勇結合基層實際工作介紹，打造“一域一隊伍”，重點解決的是確保“尊崇”工作有人干、能干好的問題;建立“一人一臺賬”、落實“一家一對接”，重點是解決如何全面了解掌握實際情況，并實現(xiàn)精準服務的問題;組織“一周一活動”、開展“一月一堂課”、實施“一季一走訪”，重點解決的是工作開展如何實現(xiàn)規(guī)范化、常態(tài)化、制度化的問題，而舉辦“一年一評選”目的則是為了更進一步在全社會營造濃厚的尊崇氛圍。
2019年底，江西省委書記劉奇同志、省長易煉紅同志雙雙批示要求“全面深入推廣‘尊崇工作法’”，省委、省政府、省軍區(qū)聯(lián)合下發(fā)了有關文件，并將“全面推廣‘尊崇工作法’”寫入了2020年省政府工作報告，作為今年度重點推進工作。在今年7月28日召開的省委十四屆十一次全體(擴大)會議上，省委書記劉奇同志再次強調，要“大力推廣退役軍人事務系統(tǒng)‘尊崇工作法’”。
“尊崇工作法”推動退役軍人工作更接地氣
走進南昌市西湖區(qū)退役軍人服務中心，一面紅旗掛在墻上，“退役軍人的好娘家”幾個字引人注目。錦旗是南昌市西湖區(qū)廣潤門街道居民魏建南送來的。
魏建南是1985年退伍分配到江西化纖廠上班。2010年7月化纖廠改制后下崗，妻子也同時下崗，家庭生活非常困難。今年上半年，工作人員在走訪中了解到這一情況后，立即想辦法解決他的實際困難。區(qū)退役軍人事務局協(xié)調區(qū)社會福利院安排其入住，考慮到魏建南的實際困難，每月還補貼1600元，福利院也給予優(yōu)待。
“通過實施‘七個一’的‘尊崇工作法’，我們感覺到解決了基層工作力量薄弱的問題，很多工作有人干、事情有人做，做得也非常好，廣大退役軍人也更加滿意了!”西湖區(qū)退役軍人事務局局長余叢暉說。
目前，江西省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級全部成立了由黨委(支部)書記擔任組長的黨委(支部)退役軍人事務工作領導小組及相關工作機構，建立了省、市、縣三級退役軍人事務部門，建立了省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級退役軍人服務中心(站)21953個，從事退役軍人事務5萬多人，以地域為單位成立社會志愿者隊伍11711支，真正做到了有人干事、能干成事。
推廣“尊崇工作法”的關鍵，就是要圍繞軍人軍屬、退役軍人及其他優(yōu)撫對象辦實事辦好事。據(jù)統(tǒng)計，通過實施“尊崇工作法”，今年以來已經(jīng)為102萬名退役軍人建立個人及家庭等信息和服務臺賬、懸掛光榮牌，編撰烈士信息26萬條，與現(xiàn)役和退役軍人家庭對接服務62745次，為92303名退役軍人辦理社保接續(xù)，組織退役軍人和其他優(yōu)撫對象活動60余萬場次，為退役軍人黨員發(fā)放黨章黨徽36.8萬本(枚)，組織“直播帶崗”等系列招聘活動142場次、達成就業(yè)意向協(xié)議15318人，投入資金4230萬元解決退役軍人和其他優(yōu)撫對象實際困難和問題5885個……
一項項務實舉措，一個個詳實數(shù)據(jù)，都是廣大退役軍人的幸福指數(shù)、獲得指數(shù)，它們就像一張牢固編織起來的關愛、尊崇、保障之“網(wǎng)”，讓退役軍人暖心、現(xiàn)役軍人安心、黨和政府放心。
2019年，全省五級普遍組織開展了“最美退役軍人”“最美軍嫂”等評選活動，推出“全國最美退役軍人”陳堃源、“全省最美退役軍人”陳訓揚和廖學經(jīng)等一批典型人物，在全社會形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍，掀起尊崇濃厚氛圍，“尊崇”理念深入人心，“尊崇”之風蔚然。
“尊崇工作法”創(chuàng)新退役軍人工作治理體系
在“尊崇”理念的指引下，江西堅持把“尊崇”要求貫穿于退役軍人工作始終，融入到移交安置、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、權益維護等各項業(yè)務工作中……
今年5月，江西省退役軍人事務廳全面啟動“江西尊崇”軍創(chuàng)大賽，助推退役軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);
6月，開展“直播帶崗”活動，廳黨組書記、廳長歐陽泉華同志帶頭走上網(wǎng)絡給退役軍人送崗位;
7月，又聯(lián)合中國銀行，簽署了全方位合作戰(zhàn)略框架協(xié)議，通過開展政銀合作，共促退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
此外，加強全省退役軍人黨員管理、提升各級退役軍人服務中心(站)服務水平……
“尊崇工作法”的推廣，不僅提升了退役軍人工作水平，還進一步推進了退役軍人領域治理能力和治理體系機制創(chuàng)新，各地一大批現(xiàn)代化治理手段和載體紛紛涌現(xiàn)。
在贛州，寧都縣出臺了退役軍人優(yōu)先制度，323名退役軍人申請了公租房或廉租房，150名退役軍人落實了公益性崗位;
在宜春，全省 退役軍人孵化園掛牌，45家企業(yè)加入愛國崇軍聯(lián)盟;
在撫州，東鄉(xiāng)區(qū)成立“愛心擁軍團”，對退役軍人的衣食住行等予以特殊優(yōu)待，18家知名企業(yè)面向退役軍人提供專屬崗位，廣昌縣出臺制度，規(guī)定廣昌籍現(xiàn)役、部分退役軍人子女不再受學區(qū)限制，可以就近就讀中小學校;
在吉安，市退役軍人事務局向首批聘任的退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導團隊12名成員發(fā)放聘書，成立了全省 為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)聘請的專家指導團隊;
……
“‘尊崇工作法’不僅讓我們充分感受到黨和政府對我們的關心，也同時激發(fā)了我們積極參與社會治理的積極性!”一家三代都是退役軍人的宜春市宜興社區(qū)居民楊威如是說。
今年疫情期間，楊威和當?shù)赝艘圮娙艘坏�，在防控�?zhàn)線的各個戰(zhàn)場展現(xiàn)出“退役不褪色，退伍不退志”的軍人本色，贏得了社會尊崇。據(jù)統(tǒng)計，全省超過31萬名退役軍人投身疫情防控一線，成立志愿服務隊6110余支、突擊隊324支，成立退役軍人臨時黨支部595個，捐款捐物突破4000余萬元，涌現(xiàn)了張華榮、金定糧等一大批先進典型。
今年7月，江西連遭強降雨襲擊，各地不同程度出現(xiàn)險情災情，特別是上饒、南昌、九江等地災情嚴重。廣大退役軍人迅速行動起來，融入東部戰(zhàn)區(qū)部隊和駐贛部隊一并投入到抗洪搶險的緊張工作中。
江西瑞昌市退役軍人方磊，是“王杰部隊”的一名退役軍人，得知自己的老部隊要到九江抗洪，就天天蹲守在路口，等來和戰(zhàn)友并肩作戰(zhàn);
“98全國抗洪英模”“江西省抗洪搶險功臣”陳申桃，和在當?shù)赝艘圮娙耸聞站止ぷ鞯膬鹤雨惤∫黄鹆x務加入抗洪搶險隊伍，組成抗洪“父子兵”……
截至7月27日，全省共有24942名退役軍人、9047名退役軍人事務系統(tǒng)干部職工奮戰(zhàn)在抗洪一線，建立了突擊隊、志愿服務隊1249支，成立了臨時黨支部226個,加固堤壩280.2公里，搶修損毀公路203.3公里，配合轉移群眾213131人次，捐款捐物折合人民幣670余萬元，涌現(xiàn)出了張五洲、徐濟鑫等258名英雄模范、先進典型，充分展現(xiàn)了退役軍人“若有戰(zhàn)，召必回，戰(zhàn)必勝”的使命擔當，為打贏防汛抗洪搶險救災攻堅戰(zhàn)貢獻了退役軍人的“硬核”力量。
“尊崇”是一種信念，更是一種力量。紅土圣地的江西在落實“尊崇”、推進“尊崇”的新時代“楓橋經(jīng)驗”的實踐大道上必將越走越寬廣……(孫娟)
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