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企業(yè)實(shí)施ERP項(xiàng)目容易陷入的四大誤區(qū)
時(shí)間:2020-06-18 21:59   來源:今日頭條   責(zé)任編輯:毛青青
  原標(biāo)題:企業(yè)實(shí)施ERP項(xiàng)目容易陷入的四大誤區(qū)
 
  ERP,即企業(yè)資源計(jì)劃,是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上,集信息技術(shù)與先進(jìn)管理思想于一體,以系統(tǒng)化的管理思想,為企業(yè)員工及決策層提供決策手段的管理平臺(tái)。ERP作為企業(yè)管理軟件之一,一直備受企業(yè)歡迎。但事實(shí)上,大多數(shù)企業(yè)ERP項(xiàng)目實(shí)施的效果并不顯著,其原因可能基于以下幾點(diǎn):
 
  (1)對(duì)ERP存在片面認(rèn)識(shí)
 
  受廣告或宣傳影響,大部分企業(yè)對(duì)ERP都存在片面的認(rèn)識(shí),認(rèn)為ERP是全能的,幾乎可以幫忙解決企業(yè)所有問題,但殊不知,它只是一套輔助管理工作的工具而已。只有真正把它用好,才能發(fā)揮其更大功效。
 
 。2)沒有將企業(yè)需求與ERP項(xiàng)目真正相結(jié)合
 
  前面已經(jīng)說了,ERP是一套輔助管理工作的工具,那么企業(yè)應(yīng)該要明確一點(diǎn)就是:把企業(yè)需求與ERP項(xiàng)目相結(jié)合。在實(shí)施ERP項(xiàng)目的之前,企業(yè)應(yīng)對(duì)自身的需求進(jìn)行分析,明確企業(yè)想要什么,需要什么以及要如何去做這幾個(gè)問題,進(jìn)而更好推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展進(jìn)程。然而真正做到這一點(diǎn)的企業(yè)少之又少。
 圖片2
 。3)ERP的推行方法不得當(dāng)
 
  ERP的實(shí)施推行,是面向整個(gè)企業(yè)的,而并非單個(gè)部門。因此,推動(dòng)ERP項(xiàng)目的時(shí)候,要做好周密的策劃和細(xì)致的管理,調(diào)動(dòng)各部門與部門之間的協(xié)作性和積極性,避免無紙化辦公模式轉(zhuǎn)變所產(chǎn)生的消極影響和抵抗情緒。企業(yè)在進(jìn)行ERP項(xiàng)目的實(shí)施和推廣過程中,要注重其方法方式,同時(shí)也要知道,這是一項(xiàng)漫長(zhǎng)而艱巨的工作,并不是一蹴而就的。
 
  (4)沒有重視人的功能
 
  由于企業(yè)對(duì)ERP沒有樹立全面的系統(tǒng)化的認(rèn)識(shí),過分關(guān)注ERP的功能,容易片面淡化人的作用。這極易導(dǎo)致企業(yè)在實(shí)施過程中出現(xiàn)各種各樣的麻煩。但事實(shí)上,人這一主體,才是真正推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵,即他決定了項(xiàng)目怎樣去做。因此,要充分重視人的功能和作用。
 
  總而言之,企業(yè)要想真正地做好ERP項(xiàng)目,就應(yīng)該全面了解ERP,明確企業(yè)要什么以及怎么去做,只有這樣,才能更好推動(dòng)地項(xiàng)目進(jìn)程。
 
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