三益寶：2018年 平均工資出爐你拖了多少后腿？
時間：2018-03-26 10:07 來源：搜狐 責任編輯：青青
原標題：三益寶：2018年 平均工資出爐你拖了多少后腿？
3月份是今年第一個求職和跳槽的黃金季，因此許多人近期也又開始關注起了不同城市的平均收入和比較高薪的職業(yè)，以此來給自己的求職意向做一下對比。不久之前某知名招聘平臺發(fā)布了《2018旺季人才趨勢報告》，對今年的人才流動趨勢、各行各業(yè)熱門程度及白領的平均薪資水平展開調查。
數據顯示，2018年前兩個月全國人才需求量最大的50個城市中，白領平均月薪為8730元，同比增長2.9%。北京、上海平均月薪突破1萬元大關，領跑全國，深圳、杭州緊隨其后。
從求職者期望薪資角度觀察，2018年前兩個月，全國50城求職者平均期望薪酬為9051元，同比增長3.3%。期望月薪在1萬元以上的求職者比例從2017年的27.3%升至28.4%；期望月薪在2萬元以上的求職者比例上升0.2個百分點至6.5%；而期望月薪不足5000元的求職者比例同比下降1.6個百分點。
當然目前各個城市吸引人才的戰(zhàn)爭也開始打響，杭州、武漢、成都持續(xù)走熱。隨著“新一線”城市人才吸引政策的集中出臺，城市間“搶人集團”的排位雛形已經顯現。數據顯示，2018年前兩個月，一線城市（北上廣深）人才繼續(xù)流出至二三線城市，凈流出率達到0.6%，較2017年同期增加0.05個百分點。
在所有的二線城市中，杭州、武漢、成都、鄭州、西安五個城市人才吸引力 。2018年離開北上廣深的求職者，有35.5%的人選擇了這五所城市。而且，這一趨勢已經在18個月左右的區(qū)間里保持相對穩(wěn)定。不過，盡管二線城市人才數量快速上升，但在人才質量方面，二線城市還和一線城市有明顯差距。數據顯示，2018年旺季，從事互聯(lián)網、金融、專業(yè)服務等高薪行業(yè)且學歷為碩士以上的人才，超過八成仍然選擇在一線城市打拼。
看到以上數據你是不是發(fā)現，曾經自己不屑一顧地堅持學習無用論的看法大錯特錯，那些國家需要的緊缺型人才，始終都是職場上的寵兒，工資和收入根本就不用擔心，甚至房子車子都能給補助。而我們當中的大多數人，并沒有那么突出的能力，只能在一次次的掙扎中換取更好的工作機會和更高的薪資待遇，并慢慢開始在理財和投資的道路上一步步地探索，期望自己的投資能夠賺得更多的回報。
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