為貫徹落實《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》（國辦發(fā)〔2016〕1號）精神，結合我省欠薪治理的有效實踐，省政府辦公廳下發(fā)了《關于全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見》，對我省全面治理工作作出進一步安排部署。實施意見明確了全面治理工作目標，繼續(xù)推行部門責任制、地方政府責任制和企業(yè)責任制，強化落實地方政府屬地管理和主管部門源頭監(jiān)管責任，堅持在建設領域實行總承包企業(yè)受委托直接代發(fā)勞務分包企業(yè)農民工工資辦法，落實實體企業(yè)責任，工資支付無中間環(huán)節(jié)，實現(xiàn)與工程款支付的制度剝離和物理剝離，從源頭上預防工資拖欠，同時避免工資拖欠無人負責、相互推諉甚至淪為建筑市場博弈工具；實施意見深入推行實名制管理、銀行代發(fā)工資、工資（勞務費）專用賬戶、維權信息公示等制度，加強企業(yè)勞動用工管理；實施意見要求加大勞動監(jiān)察執(zhí)法、工資支付集中排查、勞動監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法銜接、法律服務和法律援助等工作，依法嚴肅查處拖欠工資案件；實施意見進一步完善了工作保障機制，健全了政府領導牽頭，人力資源社會保障、公安、司法、住房城鄉(xiāng)建設、工會等14個省級部門和單位組成的解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會議制度，進一步明確了部門責任，形成齊抓共管、綜合治理的工作格局。

 

　　實施意見是我省今后一個時期治理農民工工資拖欠問題的重要政策依據(jù)，通過明確部門、企業(yè)、地方責任，抓綱治本，綱目并舉，有力推動形成既切合實際又能引領農民工群體轉型和建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展的農民工工資支付保障新秩序。