2013年12月17日，團(tuán)中央權(quán)益部部長王鋒在呼和浩特團(tuán)市委書記成洪亮、土左旗團(tuán)委書記王淑婭、金山管委會黨工委副書記郭俊朝等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下到內(nèi)蒙古魯陽視察。內(nèi)蒙古魯陽技術(shù)總監(jiān)胡亞洲、團(tuán)委書記陳新茂進(jìn)行了參觀接待工作。

    胡總監(jiān)引領(lǐng)王部長一行參觀了企業(yè)生產(chǎn)線及團(tuán)員活動室，實(shí)地調(diào)研了企業(yè)流水線生產(chǎn)及團(tuán)員陣地建設(shè)，胡總監(jiān)來訪的團(tuán)中央領(lǐng)導(dǎo)介紹了內(nèi)蒙魯陽企業(yè)發(fā)展與人員構(gòu)成情況，以及近年來內(nèi)蒙魯陽在企業(yè)人才創(chuàng)新、青年干部培養(yǎng)、人才梯隊(duì)建設(shè)、活動組織等方面所做的工作。

    在調(diào)研會議上，胡總監(jiān)對魯陽集團(tuán)公司及內(nèi)蒙古魯陽當(dāng)前的生產(chǎn)運(yùn)營情況進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)，內(nèi)蒙魯陽團(tuán)委書記陳新茂對內(nèi)蒙魯陽團(tuán)支部發(fā)展及活動情況進(jìn)行了介紹。青年人是時(shí)代的希望，青年的思想活躍，思維敏捷，容易接受一些新的事物，新的思想，同時(shí)也容易受到各種社會思潮的影響，內(nèi)蒙古魯陽在穩(wěn)定人才、吸納人才方面通過多開展活動，進(jìn)行文化創(chuàng)新等一系列措施來調(diào)動員工的積極性，增強(qiáng)青年人對企業(yè)文化的認(rèn)同及對企業(yè)的歸屬感。

    王部長對內(nèi)蒙魯陽常抓不懈團(tuán)支部建設(shè)給予了高度評價(jià)，并贊揚(yáng)了內(nèi)蒙魯陽以人為本，重于人才培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)人才梯隊(duì)話建設(shè)的工作方法，也為內(nèi)蒙魯陽下一步的團(tuán)支部工作提出了幾點(diǎn)要求：團(tuán)組織一方面要保護(hù)好青年人的熱情和激情，引導(dǎo)他們投身首府建設(shè)，扎根內(nèi)蒙魯陽，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。另外，還要根據(jù)青年人敢想、敢做、敢為的特點(diǎn)，動員廣大青年在勇于創(chuàng)新中大顯身手，在善于創(chuàng)造中各展所長。企業(yè)也要從實(shí)地出發(fā)，重于團(tuán)隊(duì)人才的實(shí)踐性培養(yǎng)，市團(tuán)委、旗團(tuán)委、金山團(tuán)委更要做好人才的引薦，鼓勵(lì)他們投身企業(yè)發(fā)展，在實(shí)踐中增長真知實(shí)干的本事，促進(jìn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏局面。

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