一抓制度。完善機關(guān)干部管理制度，著力用制度管人管事。二抓目標。對中心工作 進行分解， 做到急事急辦，件件有落實，定期總結(jié)、分析，提高股室辦事效率。三抓“五治”。結(jié)合“三四”群眾路線工作法學習教育活動，集中開展治懶、治散、治庸、治浮、治亂專項整治活動。四抓教育。對工作落實不力、不作為、慢作為、亂作為的干部進行個人談心、組織談話等教育引導。五抓學習。把干部集中學習納入必修課程，加強干部理論學習，提高干部理論水平和工作能力。六抓服務(wù)。以改善服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化工作質(zhì)量、提高辦事效率為重點，努力塑造高效、廉潔、文明的政務(wù)服務(wù)形象。（白智鵬）

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