原標題：萬源：177家工會領頭燎旺“創(chuàng)星”之火
“進站是親人，出站是朋友，只要旅客滿意，我們再累也甜。”蒲春燕是萬源市尖峰汽車運輸有限責任公司的一名售票員，“微笑服務”幫她化解了不少工作僵局。蒲春燕說，大家的苦累與付出，娘家人最是心疼，自己倒不覺得憋屈。
蒲春燕口中的“娘家人”，就是尖峰公司的工會組織。作為服務型“窗口”單位，尖峰工會一直是員工堅強的后盾、溫馨的港灣，創(chuàng)新設立了“委屈獎”，幫助員工“撫慰式”維權。
“加強陣地建設、健全工作機制、豐富活動內涵……”按照達州市總工會“六好”標準，今年以來，萬源市掀起了“星級工會”創(chuàng)建活動，不斷加強工會組織規(guī)范建設，促進職能作用更好發(fā)揮。“委屈獎”等自選動作為尖峰工會“創(chuàng)星”加分不少。目前，全市“星級工會”達177家，“創(chuàng)星”之火越燎越旺。
三模式建強工會陣地溫暖職工之“心”
總投資9500余萬元的萬源市全民健身活動中心，位于該市河西新區(qū)，集體育館、青少年活動中心、游泳池等多個標準活動場地、先進健身設備于一體，輻射市級60多個部門和周邊數(shù)十家企業(yè)1萬余名職工。在職工密集區(qū)域修建健身中心，既解決了職工扎堆活動難題，又提高了場地利用率。
“打造溫馨的職工之家，陣地建設是基礎。”萬源市委常委、總工會主席陳國斌介紹，近年來，該市因地制宜、量力而行，著力通過整合資源、共建共享，探索形成了“政府主建、單位聯(lián)建、企業(yè)自建”三種工會職工活動陣地建設模式。萬源市全民健身活動中心就是由政府全額出資主建，還建立了老年活動中心、萼山書畫院等多家職工文體活動中心，供不同年齡、愛好的職工活動。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，萬源市總工會充分挖掘整合區(qū)域內學校運動場所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道文化廣場、村委活動室等公共資源，引導相關單位互聯(lián)共建，將散落在基層工會的場地和設施串起來、用起來;在企業(yè)，市總工會則因地制宜，鼓勵指導有條件的企業(yè)依托自身資源打造“陣地”。
職工活動休閑中心是尖峰公司工會重點打造的一項硬件設施，千余平方米的活動場館， 大氣，給公司員工營造了一個溫馨的心靈驛站。“三建”模式催生企業(yè)、鄉(xiāng)村、行業(yè)、機關工會組織陣地百花競彩，全市建工會組織1312個，組建率達99.8﹪，入會會員10.1萬人。
六要素健全工作機制構筑“創(chuàng)星”之“核”
窗外景色綺麗、幾前琴瑟悠揚、室內茶香四溢……心語茶吧是八臺山景區(qū)工會陣地的一塊金字招牌。閑暇之余，員工們都會來這里看書、聽琴、品茗，修養(yǎng)身心。而設在一旁的旅游環(huán)保巡回法庭，卻是員工們以案學法的活教材，誠信、守法成為景區(qū)的發(fā)展之魂。2017年，景區(qū)累計接待游客20余萬人次，成功創(chuàng)建為 4A景區(qū)，穩(wěn)居四川省景區(qū)十強。
工會服務員工，員工善待游客，游客捧紅景區(qū)，景區(qū)依賴工會……“以人為本”，借工會組織壯大企業(yè)力量的“八臺山經驗”迅速在全市走紅，“星級工會”創(chuàng)建活動就此如火如荼。
“八有”是基礎，“六好”才是硬指標。據萬源市總工會黨組書記、副主席楊開宣介紹，按照達州市總工會“星級工會”創(chuàng)建要求，“創(chuàng)星”指標嚴格、體系嚴密，按村社區(qū)、行業(yè)性、國有企業(yè)、非公企業(yè)、機關事業(yè)單位工會分類考核，著重從組織建設、隊伍建設、項目載體、制度建設、經費管理、工作績效6方面逐項打分，實行100分制，95分以上的為五星級工會。年終報達州市總工會復核驗收，被確定為五星級工會的將給予專項經費補助，全達州市不超過100個。
瑞通駕校打造墻上交通博物館，慶源砼業(yè)實施“金點子”工程，萬源市國稅局開通“多彩稅月之聲”廣播……在“創(chuàng)星”路上，萬源市各級工會組織既高標做好“六好”工程，又創(chuàng)新打造特色品牌，“群星”閃耀在巴山腹地。
經過嚴格考評，目前萬源市177家工會“創(chuàng)星”成功，其中“三星級工會”38家，“四星級工會”126家，“五星級工會”13家。
多層面豐富文化載體激蕩企業(yè)之“魂”
萬源市總工會一直秉承“忠誠、友愛、激情、創(chuàng)新”精神，充分發(fā)揮工會職能作用，堅持融入中心、服務大局，關愛職工、育人鑄魂，通過“文化為媒、活動走親”，專注提高員工專業(yè)技能、豐富員工精神世界、增強企業(yè)凝聚力量。
緊緊圍繞“中國夢、勞動美”等主題教育，組織開展了“全市工會主席培訓”工作會、“賽綠色廚藝展職工風采”烹飪大賽、“學本領、強素質、爭一流”技能比賽、“七夕情緣、青年聯(lián)誼”聯(lián)誼活動等大型活動20余場;同時積極開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動，舉辦四川省農民工欠薪案研討會，舉行清欠農工工資發(fā)放儀式。玉帶鄉(xiāng)開展“拼廚藝、曬幸福”活動，廟子鄉(xiāng)舉辦“‘村’節(jié)聯(lián)歡晚會”、八臺山景區(qū)舉行“迎新長跑活動”，各基層工會文化活動更是接地氣、有新意。
群英薈萃競風采，能工巧匠領風騷。豐富多彩的工會活動極大地凝聚了人心，鼓舞了斗志，使職工價值與企業(yè)發(fā)展有機統(tǒng)一，“ 職工”層見疊出。華新水泥萬源有限公司職工鐘文兵、康久太對公司變壓電器波進行技改減容，每年為企業(yè)節(jié)約成本320萬元;慶源砼業(yè)有限公司員工楊述安，成功完成混凝土配料機自動化生產線的技術改造，日均增產50﹪，公司年增產值1000余萬元。
“建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)精神。”大巴山深處的60萬“工匠”們，正以實干踐行十九大精神，用汗水書寫幸福之美。(陳本強)
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