工資六千的崗位面試了6輪 這個真的有必要嗎？
時(shí)間：2023-04-06 23:51 來源：今日頭條 責(zé)任編輯：毛青青
原標(biāo)題：工資六千的崗位面試了6輪 這個真的有必要嗎？
工資6千的崗位面試了6輪，簡單問題復(fù)雜化，這種企業(yè)不少，一般是中小企業(yè)，表面顯示企業(yè)的選拔謹(jǐn)慎，程序高端，實(shí)際上是其面試體系的不成熟，把應(yīng)聘者當(dāng)備胎，hr也可能在完成績效，這對應(yīng)聘者也是求職寶貴時(shí)間精力的極度消耗，更是對應(yīng)聘者能力的不信任，也體現(xiàn)出企業(yè)格局比較低。
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