原標題：太爺爺去世女子請假奔喪被老板懟 后續(xù)提出離職
近日，天津，一女子的太爺爺因病去世，她想多請1天的年假奔喪�？墒菦]想到，卻遭到公司領導的質(zhì)問：親戚家的事和你有什么關系？你想請假公司就必 須同意？你對公司有什么貢獻？對此，女子感到十分氣憤，并提出離職。
王女士的太爺爺因病去世了，她便向公司請假回去奔喪。誰料，領導卻稱，不能請喪假，王女士表示，自己的年假還沒有休，不能請喪假的話，那就請2天年假吧。
原本王女士以為請2天的假應該夠了，可是沒想到，后續(xù)的事情比較復雜，親戚家的一些問題處理得也不是很順利。于是，她便給領導發(fā)信息，想要再多請1天的年假。
誰料，領導卻質(zhì)問她：“你親戚家的問題和你有什么關系？你父母的事情需要你做主嗎？”王女士聽后覺得很不舒服，她表示，因為這些事和自己家有關系，而自己的家的事當然和自己有關系。誰料，領導又問她：“憑什么你要請假公司就必 須同意？你對公司有什么貢獻？”
對此，王女士覺得很無語，她表示，自己入職13個月以來，除了陽了基本沒請過假，而且入職時說的4500元的月薪，現(xiàn)在只有2300元，她也沒有說什么。難道現(xiàn)在家里有事，她請假處理一下都不行嗎？自己就應該一直在公司上班，不管家里的事嗎？
該領導卻不以為然，他堅持不同意王女士多請一天的假，并表示，既然想多請假，就應該提前說，不然工作的話就沒有人做了。領導的做法，讓王女士感到十分氣憤，隨即，她便提出了離職。
這件事也一度引發(fā)了大家的關注和討論，網(wǎng)友們看了之后，也紛紛發(fā)表了自己的看法。
有的網(wǎng)友說：“這個領導太無情了，簡直是六親不認！還說請假要提前？難道人哪天去世能提前知道嗎？他自己家人去世，他難道不請假嗎？”
有的網(wǎng)友說：“這個喪假真的很無語。除了父母、愛人、子女，其他的都不算直系親屬，所以很多公司就會揪著字眼不放，為難請假的員工�？墒呛芏嗳硕际菭敔斈棠�，外公外婆帶大的，去世了怎么也應該到場。”
還有相同經(jīng)歷的網(wǎng)友說：“我外婆去世的時候，就因為我請假，領導打電話質(zhì)問了我很久，而且只給了我半天的時間，下午就要求到崗。這件事后來也成為我離職的原因之一。”
我國法律規(guī)定，喪假是指直系親屬（父母、配偶和子女）死亡后，由單位領導批準，可酌情給予1至3天的帶薪假期，而旁系親屬的喪假為1天。因此，很多企業(yè)認為1天的喪假還不夠路上的時間，所以很少會批準。
在這件事情中，女子的太爺爺不屬于直系親屬，領導不批準喪假可以理解。但是，女子因為事情沒有處理完，而想多請1天的年假，領導還不批準，這就有點說不過去了。
雖然從管理制度出發(fā)，企業(yè)不批準多余的假期也沒有什么問題，但是從情理的角度來看，企業(yè)還是應該盡量做到有溫度。讓每一位員工受到尊重和信賴，感受到家的溫暖，只有這樣，員工對企業(yè)才會有歸屬感，才更愿意為企業(yè)奉獻。
