安其所習，輝耀未來。專訪 川商、四川鼎順映輝集團董事長蕭安輝。初見民營企業(yè)家蕭安輝，是在2022年的寒冬。這個寒冬是三年抗疫以來最冷的一個冬天。作為民營企業(yè)家，自覺，不自覺都經(jīng)歷著這場嚴冬……可在蕭安輝那鋼鐵般的眼神里，這并不算什么，他仍“不忘初心，砥礪前行”。
堅苦自立勤打拼
1971年4月，蕭安輝出生于四川省蓬安縣龍云鄉(xiāng)一個普通農(nóng)民家庭。年幼時家庭貧困，排行老大的他為了照顧剛出生的弟弟，直到9歲才開始上小學。
自古寒門弟子都想靠苦讀書謀求出路，那時上學條件艱苦，沒有像樣的書包，也沒有合腳的膠鞋，他通常要赤腳走十幾里山路才能到達學校。在那個缺衣少食的年代，蕭安輝逐漸意識到貧困的沉重。他原希望將來上完大學也能成為在公務機關工作的人，但每到開學前，為了兄弟姊妹四的學費，父親硬著頭皮四處借錢卻經(jīng)常借不到還遭白眼的情景，讓作為長子的他看在眼里，難受在心里。
為減輕家庭負擔，讓弟弟們能安心上學，蕭安輝毅然結束了學業(yè)，提前踏入社會。大學夢，從此成為他心里揮之不去的遺憾之夢。那時，蕭安輝 的生活目標，就是憑自己的雙手改變命運，讓父母和弟弟過上像樣的生活。13、4歲時，身材羸弱的他讓兩個弟弟完成學業(yè)，于九十年代初投身廚師行業(yè)，進入酒店工作。他從底層廚房做起，經(jīng)過幾年的打磨淬煉，成為一名技藝超群的廚藝人才，并多次榮獲河南省、洛陽市專業(yè) 技術員稱號。
16歲的他帶著夢想，懷揣著僅僅5塊錢就離開蓬安，只身到上海闖蕩。卻不料卻下錯了車，留落到洛陽，機緣巧合，就在洛陽發(fā)展酒店業(yè)，經(jīng)過二十多年的打拼，成為洛陽酒店餐飲行業(yè)的一顆璀璨明星。
2005年，蕭安輝開啟了自己的創(chuàng)業(yè)歷程，他創(chuàng)辦了洛陽酒店管理集團共有限公司，先后聘請了500多位技術、管理人員。蕭安輝親力親為創(chuàng)基業(yè)、縱橫捭闔闖市場。他和同仁們秉持“矢志不移、銳意創(chuàng)新”的企業(yè)家精神，經(jīng)過不懈努力，事業(yè)有所成就。
在蕭安輝的領導下，憑靠專業(yè)的團隊、優(yōu)質的質量、用心的配套服務，公司自成立以來先后參與礦產(chǎn)資源開發(fā)、物流運輸?shù)攘饔驁F隊的腳步遍足深圳、江蘇、浙江、山東、河北、天津、湖北、四川等省市，項目無論大小，公司都以 的要求保質保量來完成，與社會各界攜手合作，這使得公司業(yè)務量、業(yè)績逐年穩(wěn)步上升，進一步體現(xiàn)用心、用實力做好自己！
心系桑梓紓困解難
游子總是眷戀著家鄉(xiāng)，因為那里有終生銘記的愛意往事，因為那里有無盡牽掛的父老鄉(xiāng)親，每每談到四川老家，低調(diào)內(nèi)斂、謙和樸誠的蕭安輝總是那么興奮，因為那里有專屬于自己的精神坐標！
為一名與時俱進的企業(yè)家，盡管闖蕩河南30多年，平時很少回家，但始終心中蕩漾著一份化不開桑梓深情�；貓蠹亦l(xiāng)、回饋社會的家國情懷，成為蕭安輝創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不竭的精神動力。
2016年，蕭氏企業(yè)家在臺灣考察時，受成都市青白江區(qū)領導邀請，希望蕭安輝能回四川家鄉(xiāng)投資。恰巧成都市青白江區(qū)有位開發(fā)商也姓蕭，手里有一個爛尾項目，牽涉到數(shù)千商戶數(shù)億元的集資的社會穩(wěn)定。蕭安輝想，這既能幫家鄉(xiāng)政府紓一下困解一下難，也能給自己創(chuàng)造新的契機，盛情難卻，蕭安輝也有回報桑梓的想法，于是回四川全資數(shù)億元收購了原青白江首富的“金龍廣場”商業(yè)綜合體，改造成都金泉房地產(chǎn)有限公司，蕭安輝想實實在在地為家鄉(xiāng)做點事。
當時的金龍廣場項目，在那個特殊的房地產(chǎn)繁榮時代，因為前開發(fā)商在項目運作的擦邊球方式，給地方政府和購房戶預埋下非常棘手的隱患。蕭安輝帶領著公司全體員工堅持“團結、互助、利他”的經(jīng)營理念，培養(yǎng)專業(yè)人才，傳承工匠精神，秉承“創(chuàng)新、誠信、求實、利他”的企業(yè)文化，積極應對日趨激烈的市場競爭，倡導全新理念，全力提升公司的競爭力，服務好客戶。短短三年時間，一個讓當?shù)卣^痛百姓唾棄的臭名昭著的爛尾項目，在蕭安輝精心打理下變成了一個現(xiàn)代化的城市新名片！金龍廣場，新時代體驗式商業(yè)綜合體，坐落于青白江主干道華金大道3段（原老車站）。項目規(guī)劃總建筑面積約9萬方，打造青白江新時代體驗式城市綜合體，項目包括購物中心、精品酒店、住宅三種業(yè)態(tài)。項目將投入超億元裝修，包括青白江融入櫻花元素的文化景觀體驗式購物中心，空中花園等，按照“將每一個公共空間都打造為一處景點”的理念，將聚合購物、美食、親子、娛樂等商家，力爭為消費者帶來賞心悅目的購物體驗。
熱忱服務商會會員
正是實實在在的為家鄉(xiāng)做事，2022年蕭安輝被選為成都蓬安商會會長，成都南充商會常務副會長。
哪里有困難，哪里準有蕭會長的身影。
2022年，對口幫扶四川省白玉縣二小無紙化辦公問題，蕭安輝二話不說叫公司財務安排資金，第一時間將物資送往高原。
2022年9月5日，四川省雅安市石棉縣發(fā)生4.2級地震，作為成都蓬安商會會長的蕭安輝，迅速向全體會員企業(yè)、黨員同志發(fā)布為“9.5”地震災區(qū)獻愛心的《倡議書》，會員企業(yè)積極響應商會號召，積極捐款捐物，截止10月19日，共籌集價值100800元的900床毛毯送往石棉縣草科藏族鄉(xiāng)。
在九九重陽節(jié)來臨之際，成都蓬安商會會長蕭安輝安排商會代表回到蓬安縣平頭鄉(xiāng)、金溪鎮(zhèn)和巨龍鎮(zhèn)敬老院慰問老人，向家鄉(xiāng)的老人們送上了節(jié)日祝福和毛毯、牛奶等物資。家鄉(xiāng)的蓬安縣工商聯(lián)機關干部和成都蓬安商會領導班子、會員代表等二十人參加了慰問活動。
蕭安輝任成都蓬安商會會長，南充商會輪值會長以來，非常重視民營企業(yè)的法制工作。為了更加務實、精準、快速、有效地推進成都南充商會法律工作專委會籌建的各項工作，成都南充商會輪值會長、常務副會長、四川鼎順映輝集團有限公司董事長蕭安輝帶隊赴北京盈科（成都）律師事務所、四川發(fā)現(xiàn)律師事務所、北京京師（成都）律師事務所進行專題調(diào)研。目前，成都南充商會已擁有 13 名 的律師會員，為了更專業(yè)、更精準、更優(yōu)質地服務會員，發(fā)揮商會的橋梁和紐帶作用，蕭安輝拍板決定籌建“成都南充商會法律工作專委會”。通過此次走訪調(diào)研，一方面了解商會各位律師對《成都南充商會成立法律工作專委會方案（征求意見稿）》的意見和建議，另一方面在當前經(jīng)濟情況下，法律工作者如何更好的為商會企業(yè)保駕護航聽取意見。有效對接商會企業(yè)，共同防范企業(yè)經(jīng)營中可存在的問題和風險，規(guī)避不必要的訴訟事務，減少人、財、物的耗費。蕭安輝的促成，為商會會員企業(yè)辦了一件實實在在的大好事。為成都南充商會會員相互信任的助推器，企業(yè)發(fā)展保駕護航的生力軍，商會品牌打造的亮麗名片。
蕭安輝“不忘回報家鄉(xiāng)的初心”，“砥礪前行”，繼續(xù)投資四川家鄉(xiāng)，回報桑梓父老，立志振興、建設美麗的四川家鄉(xiāng)！
初心如磐輝耀未來
剛接下金龍廣場項目那會兒，從上至下從里到外亂哄哄一團，天天上門要賬的堵工的來了一波又一波。蕭安輝親自坐陣，梳理出治理方案。
蕭安輝說最深刻的體會就是“舍得”，公司與項目建設單位成都市建工集團二公司的合作就是典型的詮釋了這兩個字，在未完工未作決算的情況下，為了讓合作伙伴放心，2018年9月18日達成了擔保協(xié)議，將備案價161602896.16元的資產(chǎn)，折價為81469391.12元備案登記在二公司名下，公司曾一度無房產(chǎn)可供銷售回款，銷售人員停止工作，已經(jīng)和其他施工方簽訂了的以房抵款協(xié)議無法得到履行的困難境地……飯要一口一口的吃，路要一步一步的走，做企業(yè)作管理做領導的就是解決問題的，鼎順映輝集團沒有趟不過的河流，營商環(huán)境離不開政府對返鄉(xiāng)發(fā)展的企業(yè)的支持和關愛。
商會治理也是一樣。蕭安輝說將傾力打造會員融資平臺、會員公益慈善平臺、會員信息交流交友平臺、會員與政府職能部門溝通平臺和會員返鄉(xiāng)投資等5大平臺。在打造服務型商會過程中，商會還將優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈，推動上下游產(chǎn)業(yè)的對接，促進會員單位之間發(fā)展業(yè)務，開展商貿(mào)合作。特別是要以項目為紐帶，實行資源整合，采取強強聯(lián)合，規(guī)�；�(jīng)營，形成抱團取暖、互惠共贏的局面�？傊褪且詣諏嵎⻊諡榛A，打造服務型商會。蕭安輝說集團公司在短短3年時間，能將一個政府頭痛的爛尾項目運作成一個城市新名片，在全球疫情和經(jīng)濟下行等多重壓力下，考量的是一個企業(yè)家的胸懷和眼界。
來時路遠，初心猶堅。未來可期，還需接續(xù)奮斗。蕭安輝董事長說前行路上沒有平坦的大道，在長河奔騰、萬物勃發(fā)的新時代，我們必須拿出放手一搏的闖勁兒拼勁兒，披荊斬棘、如火如荼踏上新的趕考路，帶領企業(yè)，帶領商會，創(chuàng)造新的輝煌一起向未來！ （民生網(wǎng) 劉星）
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