原標題：扎克伯格解雇員工 宣稱解雇向媒體泄露信息的員工

    Facebook最近的麻煩也是不斷，泄露信息丑聞、假新聞丑聞、前幾天又爆出黑公關丑聞，這樣的窘迫狀態(tài)讓扎克伯格也有點坐不住了。在近日的公司視頻會議中，扎克伯格情緒激動，一度爆粗口，還宣稱將解雇向媒體泄露公司信息的員工。這到底是什么引起的呢?

　　扎克伯格情緒激動

　　扎克伯格在會議上情緒有些激動，他說Facebook試圖“掩蓋一切”的說法大錯特錯，他還罵了句臟話。一些員工報以掌聲和歡呼聲。

　　Facebook發(fā)言人拒絕對周五的會議置評。但Facebook的高管已經(jīng)被動員起來，應對該公司遭受的大量批評。

　　周三時，《紐約時報》報道了Facebook應對俄羅斯發(fā)布虛假信息以及數(shù)據(jù)隱私保護措施不當?shù)淖龇ǎ�還提到了該公司COO謝麗爾·桑德伯格和前首席安全官亞歷克斯·斯塔莫斯之間的緊張關系。

　　“是的，謝麗爾·桑德伯格當時沖著我大吼大叫，”斯塔莫斯周六在《華盛頓郵報》發(fā)表的一篇文章中說。 “我覺得可能我們還沒有發(fā)現(xiàn)俄羅斯人的所有活動，在我們建立團隊并發(fā)明必要的技術來阻止它之前，情況很有可能會變得更糟。而桑德伯格就像媒體說的那樣，反應有些失態(tài)。(她后來道了歉。)”

　　桑德伯格：我對這件事負全責

　　該公司還聘請了華盛頓咨詢公司Definers Public Affairs對調(diào)查那些批評Facebook的人。 比如將自由派金融家喬治·索羅斯和一些反Facebook的組織聯(lián)系起來。不過在《紐約時報》的調(diào)查發(fā)布之后，F(xiàn)acebook切斷與這家咨詢公司的聯(lián)系。

　　扎克伯格周四與記者們舉行了一個電話會議。在會上，他批評了Definers代表Facebook做的事情，并說他和桑德伯格并不知道外包公司具體在做什么。他還表示，可能是Facebook的傳訊部門聘用了Definers，不過他后來又稱贊傳訊部門在“努力工作”。

　　“總的來說，我們需要核查所有渠道，評估哪些比較得體，然后決定我們是否要繼續(xù)使用這些渠道。” 扎克伯格在電話會議上說：

　　扎克伯格表示，在過去的18個月里，他的公司遭到了很多批評——特別是關于選舉安全、內(nèi)容審核和虛假信息的批評—— 其中很多批評很中肯，而且也很重要。

　　桑德伯格也參加了這個會議，她表示：“我對Definers的事情負全責。這是我的責任。”

　　但扎克伯格和桑德伯格都表示，《紐約時報》的調(diào)查報告“完全不公平”，有時“根本不是真的”。

　　輿論有周期，士氣問題很重要

　　討論很多時候都集中在提高員工士氣上。 Facebook前全球傳訊和公共政策副總裁艾略特·施拉格于周五回到公司參加會議。

　　輿論也是有周期的，施拉格說，F(xiàn)acebook目前就處在一個艱難周期中，事情最終會平靜下來，他敦促員工們繼續(xù)努力，努力解決公司面臨的棘手問題。

　　一些Facebook員工表示，正是因為Facebook有巨大的影響力，《紐約時報》和其他一些新聞媒體才把該公司當作靶子，這是很不公平的——周五的會議上很多人都流露出這樣的想法。

　　有員工詢問高管，那些向媒體泄露消息的員工會遭到怎樣的處理?

　　扎克伯格明確表示，F(xiàn)acebook會毫不猶豫地解雇那些與《紐約時報》或其他媒體交談過的員工。但在一名員工詢問該公司是否應該發(fā)布一份關于Facebook發(fā)現(xiàn)并解雇了多少泄密者的報告后，扎克伯格又淡化了這個問題。

　　他說，泄密通常是由“士氣問題”引起的。

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