昭化區(qū)四措施強(qiáng)力推進(jìn)國(guó)企改革
時(shí)間：2018-01-30 13:29 來(lái)源：川北在線 責(zé)任編輯：青青
原標(biāo)題：昭化區(qū)四措施強(qiáng)力推進(jìn)國(guó)企改革
⑴建立財(cái)會(huì)中心。由區(qū)國(guó)資局牽頭從全區(qū)國(guó)企中優(yōu)選會(huì)計(jì)人員，組建區(qū)國(guó)企財(cái)務(wù)結(jié)算中心，區(qū)國(guó)資局副局長(zhǎng)任中心主任，全面負(fù)責(zé)國(guó)企財(cái)務(wù)監(jiān)管改革工作。目前，已啟動(dòng)了區(qū)東盛國(guó)投公司等8個(gè)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管制度改革。
�、茖�(shí)施分類改革。根據(jù)不同企業(yè)的功能定位，按照“拆、并、改、劃”的原則，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)開(kāi)放性市場(chǎng)化重組，實(shí)行委托代管制，順利完成昭化古城等三大景區(qū)等監(jiān)管企業(yè)的資源整合。
�、墙◤�(qiáng)管理隊(duì)伍。突出領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍年輕化、結(jié)構(gòu)多元化，不斷完善國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化國(guó)企班子隊(duì)伍。2017年公開(kāi)提拔、交流干部5名到行政崗位，從社會(huì)人員中公開(kāi)選聘1名中層干部。
�、冉∪\(yùn)行機(jī)制。出臺(tái)《區(qū)屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的實(shí)施辦法》《區(qū)屬國(guó)有企業(yè)監(jiān)督管理辦法》等8項(xiàng)改革制度，研制國(guó)企三定方案，從嚴(yán)控制國(guó)企編制數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、國(guó)企職工數(shù)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，確保國(guó)有企業(yè)高效運(yùn)行。
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