2016年四川平均工資54425元 為什么你又拖了后腿?
時間:2017-06-02 14:36 來源:四川發(fā)布 責任編輯:毛青青
原標題:2016年四川平均工資54425元 為什么你又拖了后腿?
近日,四川省統(tǒng)計局公布,2016年城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為54425元,比上年增加3959元。
你的工資拖后腿了嗎?為什么你會有這種感受,多地統(tǒng)計局進行了釋疑。
此外,四川和全國平均工資最高的行業(yè)是什么?有你從事的行業(yè)嗎?快來一起來看看這些與每個人的錢袋子有關的事。
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四川省內情況是這樣
2016年四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為54425元,比上年增加3959元,增長7.8%,扣除物價因素,實際增長5.7%。
城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為63926元,比上年增加5011元,增長8.5%;其中:城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為65781元,比上年增加5261元,增長8.7%。
哪些單位工資高?
哪三個行業(yè)工資最高?
↓↓
你正在從事哪個行業(yè)?平均工資水平多少?
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全國情況是這樣
國家統(tǒng)計局近日公布了2016年平均工資數(shù)據(jù),在經(jīng)濟運行緩中趨穩(wěn)、穩(wěn)中向好的背景下,全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資繼續(xù)穩(wěn)步增長。調查顯示,2016年被調查的96萬家企業(yè)法人單位就業(yè)人員年平均工資為57394元,比2015年增長7.0%。
2016年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為67569元,扣除物價因素,實際增長6.7%。
全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為42833元,扣除物價因素,實際增長6.0%。
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從工資水平看,私營單位職工平均工資比非私營單位少24736元,二者之間工資差距明顯。對于兩者工資水平差距較大的原因,專家這樣解讀:
中國勞動學會副會長蘇海南分析
非私營單位包括國企、外企等,大中型企業(yè)居多,效益比較好,而私營企業(yè)多數(shù)是勞動密集型中小企業(yè),勞動者工資正常增長機制又大都沒有完全建立健全,勞動者議價能力也不強,導致工資水平明顯低于前者。
分區(qū)域看
各崗位平均工資最高的區(qū)域均為東部(62875元),最低的區(qū)域均為中部(47538元)。
分行業(yè)看
雖然在四川省內,IT行業(yè)的平均工資不在前三之列,可放眼全國,IT業(yè)平均工資水平首次超過金融業(yè),排名各行業(yè)門類首位。數(shù)據(jù)顯示,2016年信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)年平均工資為122478元,而金融業(yè)年平均工資為117418元。
國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司首席統(tǒng)計師孟燦文解讀
隨著信息技術產業(yè)持續(xù)快速發(fā)展,信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)平均工資得以快速增長。而金融業(yè)工資水平退居次席,主要受銀行業(yè)高管限薪以及股市低迷等因素影響。
面對平均工資數(shù)據(jù),很多網(wǎng)友評論稱“自己又拖了后腿”。為什么你會有“個人感受與數(shù)據(jù)不一致”的情況?多地統(tǒng)計局指出,你或許有個概念沒弄清楚。
官方釋疑:平均工資非實發(fā)工資
多地統(tǒng)計局在解讀中指出,平均工資包括了從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險和住房公積金的個人繳納部分;但是對勞動者而言,工資的概念往往是稅后工資、實發(fā)工資,因此平均工資水平及增長與個人感受存在差異。




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