“千人計劃”專家鄒學明(中)在企業(yè)現(xiàn)場技術指導。(省人才辦供圖)

　　回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的能人魏志金(中)為群眾講解富硒茶管護知識。(省人才辦供圖)

　　“千人計劃”專家陳元偉(右一)在企業(yè)實驗室進行醫(yī)藥試驗。(省人才辦供圖)

　　□本報記者 陳婷

　　(2013年-2016年)

　　基層引智

　　人才培養(yǎng)

　　為基層和艱苦邊遠地區(qū)補充招錄2.3萬余名緊缺專業(yè)人才

　　定向培養(yǎng)并輸送民族地區(qū)“9+3”免費教育學生、免費師范生和醫(yī)學生近5萬名

　　截至2016年，我省民族地區(qū)人才資源總量比2012年增長41%

　　智力幫扶

　　持續(xù)實施千名干部人才援藏援彝行動、“三區(qū)”人才支持計劃等

　　近4年選派2.1萬名專業(yè)人才到基層和貧困地區(qū)開展援助服務

　　在重型燃機熱端部件研發(fā)和高參數(shù)超超臨界機組高溫合金材料方面取得突破性進展;制造的300mm單晶實心動葉處于國內領先水平……

　　一個個令人矚目的成績，出自同一家四川企業(yè)。自從2013年建立省級院士專家工作站以后，東方汽輪機有限公司組建由4名外部院士+1名國家“千人計劃”專家+東汽研發(fā)團隊組成的“5+1”模式，破解燃氣輪機全面實現(xiàn)國產化遇到的一個個難題。

　　在四川，類似案例還有不少。統(tǒng)計顯示，截至2016年底，全省已建院士專家工作站315個(含省級50個)，各級工作站共引進院士128名、高層次專家1475名，合作開展科技項目736項。我省以院士專家工作站為平臺，讓更多高層次人才服務基層，在一線搶占發(fā)展“智高點”，發(fā)揮著“四兩撥千斤”的作用。

　　鏡頭

　　促創(chuàng)新

　　專家把脈技改 大竹苧麻走俏

　　大竹苧麻種植歷史悠久，原料品質優(yōu)異，但由于發(fā)展定位不準、產品質量欠優(yōu)，大竹苧麻紡織產業(yè)一度陷入困境。2014年，四川玉竹麻業(yè)有限公司建立省級工作站，引進中國工程院院士、紡織材料學專家姚穆為首的專家團隊圍繞苧麻的品改技改、轉型升級開展聯(lián)合攻關。

　　姚穆院士為大竹縣縣域苧麻產業(yè)發(fā)展提出了七條建議，并帶領專家團隊攻克了苧麻紡織不親膚的技術難關。

　　通過技術攻關，企業(yè)市場競爭力大幅提升，每噸苧麻纖維售價高于國內苧麻紗線市場價30%，每噸苧麻紗線售價高于同規(guī)格國際一線品牌亞麻紗線市場價15%。2017年有望實現(xiàn)產值2億元以上、利稅3000萬元以上、出口創(chuàng)匯800萬美元。

　　數(shù)據截至2016年底，院士、專家及其創(chuàng)新團隊幫助企業(yè)解決關鍵技術難題1264項，獲發(fā)明專利1255項，獲得省部級及以上科技獎勵530項，推廣轉化科技成果1325項，院士專家工作站帶動建站單位實現(xiàn)產值397億元，其中新產品實現(xiàn)產值256億元，新增利稅42億元。

　　鏡頭

　　傳幫帶

　　“零距離”培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才

　　2015年，中國人民解放軍第5719工廠與清華大學共建“北京高等學校市級校外人才培養(yǎng)基地”，與其航天航空學院共建“系級研究生社會實踐基地”，三方以課題研究為牽引，持續(xù)提升人才能力素質培養(yǎng)。

　　同時，該廠還與北京航空航天大學、中國燃氣渦輪研究院聯(lián)合開辦工程碩士班定向培養(yǎng)研究生10名。

　　通過工作站合作項目研發(fā)過程中的傳、幫、帶，企業(yè)科研團隊得以“零距離”承接院士專家的科研思路、理念、方法、模式，培養(yǎng)了一大批留得住、用得上的企業(yè)創(chuàng)新人才。中國人民解放軍第5719工廠被批準為國家級“博士后科研工作站”建設實施單位。

　　數(shù)據截至2016年底，全省315個院士專家工作站共為企業(yè)培養(yǎng)1450名創(chuàng)新人才，其中碩士1177人、博士273人。

　　鏡頭

　　助脫貧

　　院士工作站“落戶”貧困村

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