原標(biāo)題:四川100人可選104個(gè)崗位 市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)需求最旺
制圖劉逸興
四川發(fā)布《2015年第二季度四川省人力資源市場(chǎng)供求情況分析報(bào)告》
找工作啥專業(yè)吃香
市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)
需求居榜首
人力資源市場(chǎng)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的畢業(yè)生需求1.12萬人,以占所有需求9.40%高居榜首。
排在需求前五位的,還有土建類、機(jī)械、電子/電氣和計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類。
眾人關(guān)注的電子商務(wù)專業(yè),排列在榜單的第十五位。
成都、攀枝花、瀘州、內(nèi)江、廣安等5市求人倍率小于1,需求小于供給,意味著在這5個(gè)市找工作難度大于其他市州。
與上季度相比,四川省二季度求職人數(shù)比上季度少了12.4萬。 公布的《第二季度四川省人力資源市場(chǎng)供求情況分析報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》)顯示:100個(gè)人可以在104個(gè)崗位中挑選工作。不過,在成都、攀枝花、瀘州、內(nèi)江、廣安等5市找工作沒這么容易,競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)更激烈,而且96.5%的需求集中在企業(yè)。
《報(bào)告》同時(shí)顯示,應(yīng)屆大學(xué)生步入職場(chǎng),市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的最好找工作,行政管理專業(yè)求職最難,將近一半的求職者被淘汰出局。
找工作難不難?
100人有104個(gè)崗位選
《報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示:二季度,人力資源市場(chǎng)提供崗位51萬個(gè),進(jìn)入市場(chǎng)的求職人數(shù)為49.2萬人,求人倍率(崗位空缺與求職人數(shù)的比率)為1.04,意味著每100個(gè)人可以在104個(gè)崗位中挑選工作。
與上季度相比,本季度的需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了13.8萬人和12.4萬人,各下降了21.3%和20.1%。與去年同期相比,本季度的需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了17.2萬人和6萬人,各下降了25.2%和10.9%。
從地域看,自貢、德陽、綿陽、廣元、遂寧、樂山、南充、宜賓、達(dá)州、巴中、雅安、眉山、資陽、阿壩、甘孜、涼山等16個(gè)市(州)求人倍率大于1,需求大于供給;成都、攀枝花、瀘州、內(nèi)江、廣安等5市求人倍率小于1,需求小于供給,意味著在這5個(gè)市找工作難度大于其他市州。
哪些單位招人?
九成用人需求在企業(yè)
這些用人需求主要集中在哪些單位?
《報(bào)告》顯示:96.5%的用人需求集中在企業(yè),機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的用人需求比重僅占1.6%,其他單位的用人需求比重為1.9%。
在企業(yè)用人需求中,內(nèi)資企業(yè)占81.9%;港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)的用人需求比重為3.3%;外商投資企業(yè)的用人需求比重為2.3%;個(gè)體經(jīng)營(yíng)的用人需求比重為12.5%。
什么人求職難?
無技術(shù)等級(jí)或職稱者
市場(chǎng)上這么多求職者,哪類人員比較吃香?哪類人員是求職困難戶?
《報(bào)告》揭示:有職稱和技術(shù)等級(jí)證書的求職者可以挑選崗位;相反,沒有職稱和技術(shù)等級(jí)證書的求職者面臨求職難的困境。
數(shù)據(jù)顯示:除高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)外,其他各技術(shù)等級(jí)或職稱的求人倍率均大于1.5,需求大于供給。其中,高級(jí)技能、中級(jí)技能、技師、高級(jí)技師的崗位空缺與求職人數(shù)的比率較大,分別為2.17、2.09、2.08和2.00。無技術(shù)等級(jí)或職稱的求職者求人倍率為0.71,需求小于供給。
哪些專業(yè)最俏?
市場(chǎng)營(yíng)銷需求最旺盛
高校畢業(yè)生步入職場(chǎng),市場(chǎng)最 需要哪些專業(yè)背景的學(xué)子?
《報(bào)告》顯示:人力資源市場(chǎng)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的畢業(yè)生需求1.12萬人,以占所有需求9.40%高居榜首。排在需求前五位的,還有土建類、機(jī)械、電子/電氣和計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類。眾人關(guān)注的電子商務(wù)專業(yè),排列在榜單的第十五位。
同時(shí),行政管理專業(yè)崗位求職競(jìng)爭(zhēng)最激烈,平均100名求職者競(jìng)爭(zhēng)46個(gè)崗位,意味著一半以上人員注定落選。
華西都市報(bào)記者席秦嶺實(shí)習(xí)生陳卓
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