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六險(xiǎn)二金包含了什么?哪些企業(yè)有六險(xiǎn)二金?
時(shí)間:2018-03-05 23:23   來源:今日頭條   責(zé)任編輯:毛青青

 原標(biāo)題:六險(xiǎn)二金包含了什么?哪些企業(yè)有六險(xiǎn)二金?

    六險(xiǎn)二金包含了什么?哪些企業(yè)有六險(xiǎn)二金?與五險(xiǎn)一金相比多了什么?下面我們一起來了解下六險(xiǎn)二金。

六險(xiǎn)二金包含了什么?哪些企業(yè)有六險(xiǎn)二金?

  “五險(xiǎn)一金”是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)+ 住房公積金

  “五險(xiǎn)二金”=“五險(xiǎn)一金”+“企業(yè)年金”

  企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,通過集體協(xié)商自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是我國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系中第二支柱的重要組成部分。

  簡(jiǎn)單來說,就是除基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之外,再由單位和企業(yè)員工多繳一份錢。這樣你退休的時(shí)候,就可以拿雙份養(yǎng)老金了。

  劃重點(diǎn):企業(yè)年金并非強(qiáng)制規(guī)定,企業(yè)得愿意交才行。

  《企業(yè)年金辦法》由人力資源保障部和財(cái)政部聯(lián)合印發(fā),將自2018年2月1日起施行。

  “六險(xiǎn)一金”=五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

  補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是相對(duì)于基本醫(yī)療保險(xiǎn)而言的,各個(gè)地區(qū)、企業(yè)會(huì)有不同。以北京為例,你到醫(yī)院看病拿藥,消費(fèi)1800元以下的部分基本醫(yī)療保險(xiǎn)是無能為力的,只能靠補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)來報(bào)銷。

  “六險(xiǎn)二金”=五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+企業(yè)年金

  那么,什么樣的公司可以建立企業(yè)年金制度呢?

  人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,只要參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位及其職工,都可以建立企業(yè)年金制度。

  人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站顯示,截至2017年三季度,全國(guó)共有78943個(gè)企業(yè)建立企業(yè)年金,參加職工2328.61萬人,積累基金12393.02億元。

  這是不是意味著寶寶們會(huì)多一份收入?

  中央財(cái)經(jīng)大學(xué)社保研究中心主任褚福靈表示:

  “企業(yè)年金,不論是企業(yè)繳費(fèi)還是個(gè)人繳費(fèi),都記入個(gè)人賬戶,自開始之日起就屬于個(gè)人權(quán)益。

  但是企業(yè)繳費(fèi)部分,可以規(guī)定一定年限,也可以規(guī)定比例,交兩年歸屬50%,交三年歸屬60%,交四年歸屬70%,可以是陸續(xù)的。參加企業(yè)年金八年的時(shí)候,這個(gè)權(quán)益就應(yīng)當(dāng)屬于職工所有,是一個(gè)封頂線。”

  如何繳納?

  企業(yè)年金=企業(yè)繳費(fèi)+個(gè)人繳費(fèi)+企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益,實(shí)行信托制,由具有資質(zhì)的基金管理機(jī)構(gòu)投資運(yùn)營(yíng)。

  企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%,企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)職工工資總額的12%。具體所需費(fèi)用,由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。

  什么時(shí)候領(lǐng)取?

  1.職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡、完全喪失勞動(dòng)能力、出國(guó)(境)定居時(shí);

  2.職工或者退休人員死亡后,其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。

  其中,職工完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)可以領(lǐng)取企業(yè)年金是新增內(nèi)容,這有利于進(jìn)一步體現(xiàn)企業(yè)年金的保障作用,適當(dāng)改善完全喪失勞動(dòng)能力職工的生活。

  領(lǐng)取方式有哪些?

  一是倡導(dǎo)按月領(lǐng)取,有利于發(fā)揮企業(yè)年金長(zhǎng)期養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用。

  二是允許分次領(lǐng)取,有利于退休人員根據(jù)本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金額,結(jié)合企業(yè)年金個(gè)人所得稅政策和自己的需要,選擇合適的領(lǐng)取次數(shù)。

  三是保留了一次性領(lǐng)取方式,更加人性化,給予退休人員更多選擇。

  四是可以購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品,進(jìn)一步豐富補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)方式。

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