近日，“2013中國(guó)上市公司風(fēng)險(xiǎn)管理高峰論壇暨第四屆金盾獎(jiǎng)盛典”在上海舉行，蘇寧憑借突出表現(xiàn)獲得了“2013中國(guó)上市公司 投資者關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)管理獎(jiǎng)”。這是蘇寧連續(xù)第三年獲得金盾獎(jiǎng)，展現(xiàn)了蘇寧作為上市公司標(biāo)桿，在近年來(lái)大幅度轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)零售的進(jìn)程中良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

　　據(jù)悉，金盾獎(jiǎng)由華夏時(shí)報(bào)社、北京大學(xué)中國(guó)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理研究中心聯(lián)合中國(guó)證券法學(xué)研究會(huì)、中央電視臺(tái)財(cái)經(jīng)頻道等機(jī)構(gòu)發(fā)起成立，旨在評(píng)價(jià)中國(guó)上市公司風(fēng)險(xiǎn)管理狀況，是國(guó)內(nèi)第一個(gè)也是 一個(gè)全面評(píng)價(jià)中國(guó)上市公司風(fēng)險(xiǎn)管理狀況的獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　主辦方認(rèn)為，2012年以來(lái)，資本市場(chǎng)新政頻出，跌宕起伏。進(jìn)入2013年，國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)依然嚴(yán)峻，經(jīng)濟(jì)下行壓力仍然較大，各種潛在風(fēng)險(xiǎn)因素呼之欲出。在這樣的變革時(shí)代下，企業(yè)的管控之道顯得尤為重要。此次30多家獲獎(jiǎng)企業(yè)體現(xiàn)了較好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力，對(duì)業(yè)內(nèi)同行具備借鑒意義。

　　自“金盾獎(jiǎng)”設(shè)立四年來(lái)，蘇寧已連續(xù)三屆獲獎(jiǎng)。近年來(lái)，蘇寧加快線上線下融合、全品類拓展，實(shí)踐O2O融合零售新模式，業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷延伸，在轉(zhuǎn)型過(guò)程中，蘇寧持續(xù)完善公司風(fēng)險(xiǎn)管控工作，與投資者充分溝通，確保公司穩(wěn)健發(fā)展。2012年，蘇寧接待投資者調(diào)研71批、320人次，舉辦1場(chǎng)網(wǎng)上業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)，2次現(xiàn)場(chǎng)業(yè)績(jī)交流會(huì)，2次股東大會(huì)，公司董事會(huì)秘書(shū)也參加了11場(chǎng)不同投資機(jī)構(gòu)組織的大型交流會(huì)，及時(shí)披露公司 動(dòng)態(tài)。

　　蘇寧于2011年成立了由內(nèi)控規(guī)劃組、檢查管理組和直屬檢查組構(gòu)成的內(nèi)控部門，并采用美國(guó)反對(duì)虛假財(cái)務(wù)報(bào)告委員會(huì)的發(fā)起組織委員會(huì)頒布的COSO內(nèi)部控制框架作為評(píng)估內(nèi)部控制有效性的架構(gòu)，從控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息和溝通以及監(jiān)控等五個(gè)方面記錄和評(píng)價(jià)內(nèi)部控制。2012年，公司內(nèi)控管理在線平臺(tái)正式上線，將流程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)植入系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)監(jiān)控和管理，有效降低和防范風(fēng)險(xiǎn)。