完善配套設(shè)施建設(shè) 讓三孩政策落地開(kāi)花
時(shí)間：2021-07-28 12:22 來(lái)源：川北在線 責(zé)任編輯：青青
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，對(duì)我國(guó)的人口政策也提出了新的要求。三胎生育政策的到來(lái)將給一些家庭帶來(lái)新的歡樂(lè)，同時(shí)但也面對(duì)不少的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。養(yǎng)孩子成本太高，教育投入太大，幼托無(wú)人照看，一孩二孩都承受不了，三孩不敢想象。成為了困擾人們的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。要想提升社會(huì)的生育意愿，更好改善人口結(jié)構(gòu)，出臺(tái)政策是必要的，與政策相關(guān)的配套措施、與女性生育相關(guān)的權(quán)益保障也必須扎實(shí)推進(jìn)。
孩子多了，家庭就意味著要付出更多時(shí)間成本、社會(huì)成本、金錢(qián)成本。提升家庭生育的意愿，必然要從降低生育成本開(kāi)始。三孩政策配套措施只有落地有聲，做到全方位保障到位，才能讓人們感受到實(shí)實(shí)在在的利好。加快三孩政策的配套設(shè)施建設(shè)，降低生育成本、保障生育權(quán)益的舉措真正落地，并結(jié)合各地、各單位的實(shí)際情況給出更詳盡的方案，三孩政策的推進(jìn)就更有支撐。
三孩政策的來(lái)臨，對(duì)女性的要求就更高了。在生育政策的調(diào)整之下，女性權(quán)益保障問(wèn)題就更加重要。倘若女性就業(yè)的隱性歧視無(wú)法消除，生育會(huì)成為女性就業(yè)、晉升的實(shí)際障礙。用人單位切記搞性別歧視，要從機(jī)制上保障好女性的生育假、哺乳假等法定假期，關(guān)愛(ài)女職工力所能及解決女職工的后顧之憂。
完善各項(xiàng)配套實(shí)施建設(shè)，讓三孩政策從紙上到地上，絕不是一個(gè)家庭的事，需要各個(gè)方面的努力配合。（尹娟）
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